近日，山東棗莊仲裁委員會舉行了“首席仲裁員”聘任儀式，公布了首批聘任的17名首席仲裁員并頒發(fā)了“首席仲裁員”證書。至此，“首席仲裁員”持證上崗制度在棗莊正式實施。

　　2008年以來，棗莊仲裁進入了一個持續(xù)快速發(fā)展時期，連續(xù)三年的平均增長率已超過65%，超過全國仲裁案件增長速度15個百分點。為順應(yīng)形勢發(fā)展的需要，棗莊仲裁委員會推出了“首席仲裁員”持證上崗制度，填補了仲裁員管理制度的一項空白。

　　棗莊仲裁委賦予“首席仲裁員”特殊的權(quán)利、要求，建立“明、評、審”三項考核舉措，不斷擴展“首席仲裁員”制度的內(nèi)涵。一方面，“首席仲裁員”可以充分發(fā)揮自身的專業(yè)水平，加強法律服務(wù)工作，積極參與到招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展中去，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù);另一方面，“首席仲裁員”可以在城市轉(zhuǎn)型的各個領(lǐng)域扮演不同的角色。既可充當(dāng)法制宣傳員的角色，也能充當(dāng)調(diào)解員的角色，為推動城市轉(zhuǎn)型創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。（紀(jì)剛）