本報記者 羅小衛(wèi) 胡鈺 北京報道
公司CEO下令解聘CTO、副總裁、技巧總監(jiān)等高管，旋即董事會又發(fā)布開除CEO、COO等4名高管，這戲劇性的一幕就呈現(xiàn)在國內三大著名招聘網(wǎng)站之一的智聯(lián)招聘。
據(jù)悉，該網(wǎng)站在2009年第四季度才首次實現(xiàn)盈利，然而誰也沒有想到的是，智聯(lián)招聘的好日子才剛剛開端卻呈現(xiàn)了這一幕，其背后的玄機耐人尋味。
四封郵件掀起高層震動
“任命丹飛立(Daniel Phillips)先生出任公司的履行董事，代行CEO的職責�！�7月26日早上，智聯(lián)招聘員工收到的這封郵件為該公司7月23日的高層離奇變動作出了具體闡明。
就在7月23日這天，智聯(lián)招聘網(wǎng)站的工作人員如在夢中，公司最高領導層竟然呈現(xiàn)了翻天覆地的變動，而且浮現(xiàn)批量變動，更為離奇的是呈現(xiàn)“輪番”除名之事。
當天下午，智聯(lián)招聘公司全部員工先是收到一封內部郵件。該郵件以公司的名義發(fā)布四位高管離職，其中包含開除CTO余用彤、副總裁羅義華和技巧總監(jiān)張春日三位高管，另外CFO郭建民因個人原因離職。智聯(lián)招聘公關部當時對外證實上述人事調劑。
然而離奇的是，在郵件發(fā)出兩個小時后，即當天下午五點半左右，這家公司又產生一件更讓外界意外的事，該公司的全部員工又收到了一封技巧部轉發(fā)的、來自董事會秘書的郵件，該郵件宣稱其獲得董事會的授權，發(fā)布CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外四名高管離職。
智聯(lián)招聘董事會在郵件中對CEO趙鵬等人的處理如此說明稱：阻礙公司調劑法律架構，妨礙公司上市打算；打算侵犯公司財產，就義全部員工利益，謀求團伙私利；在公司內部散布謊言，詆毀團伙以外高管，損壞全部員工團結，妨礙公司安穩(wěn)運行。
7月26日下午，趙鵬給智聯(lián)招聘公司全部員工發(fā)了一封郵件對呈現(xiàn)的情況作了一些闡明。“我非常痛心腸看到，投資人出于與管理團隊的分歧，尤其是在一些人的蒙蔽和影響下所做的事情，將會嚴重地影響到公司的遠景�！薄暗啦煌幌嗯c謀，我早有此意，一直以來，只是舍不得你們�！�
趙鵬在郵件中同時對于董事會對其的見解逐條回擊，他稱，“常識在于，作為高管中持有期權最多的人，一名CEO，不會阻礙公司上市打算�！倍滞坦矩敭a，則是“也許有人這么干過。本人沒有干過”。對于散布謊言，詆毀團伙以外高管一事，則是“莫須有”。
智聯(lián)招聘公關部向本報記者表現(xiàn)，目前公司對外正式確認的公告只有兩份。一是公司董事會發(fā)布趙鵬遭免職，另一份是董事會已臨時任命丹飛立出任公司的履行董事，代行CEO的職責。其他消息公司暫不做任何說明和評論。
事跡轉好突遭投資人接手
材料顯示，智聯(lián)招聘成立于1997年，經(jīng)過了幾輪融資。最后一輪是2008年7月由澳洲投資銀行麥格理銀行及澳洲最大的招聘網(wǎng)站Seek.com注資的1.1億美元，管理層當時擁有約30%的股份，目前Seek.com擁有智聯(lián)招聘56.1%的股份，是其控股股東。
不過值得注意的是，智聯(lián)招聘相當長時間以來事跡并不是十分如意。如2008年經(jīng)營虧損1.7億元，2009年降落到9280萬元，據(jù)悉，這也是持續(xù)第三年呈現(xiàn)虧損。也就在2009年8月下旬，智聯(lián)招聘原CEO劉浩突然離職，之后原COO趙鵬接任CEO一職。
據(jù)悉，智聯(lián)招聘曾先后發(fā)布將在2008年、2010年公開上市。同時官方披露的信息稱，智聯(lián)招聘在2009年第四季度才首次實現(xiàn)盈利，今年一季度保持盈利，網(wǎng)絡招聘廣告業(yè)務宣稱收入實現(xiàn)1億元。照理說，該公司的事跡目前正在轉好之中，然而趙鵬任職CEO不到一年，卻突遭智聯(lián)招聘董事會的解聘，而且更為嚴重的是此次高層的變動量如此之大，這在公司運營中確實少見。
智聯(lián)招聘董事會7月26日發(fā)布的郵件中顯示，此次接替趙鵬出任CEO的丹飛立是麥格理團體科技直投業(yè)務團隊的開創(chuàng)人及主管。其于2007年調任上海，重點負責中國業(yè)務的拓展。智聯(lián)招聘董事會介紹稱，丹飛立參與投資過多家中外企業(yè)，并在公司上市過程中起到要害的作用，案例包含1999年LookSmart在美國納斯達克交易所以及2004年SEEK在澳大利亞證券交易所的掛牌上市。
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