新浪科技訊 7月26日下午消息,智聯(lián)招聘高管內(nèi)耗已經(jīng)引起多方關(guān)注,今日早間董事會(huì)發(fā)布郵件就開除CEO趙鵬等高管一事做出詳解,稱其“妨礙公司上市、侵吞公司財(cái)產(chǎn)”,并發(fā)布投資方代表丹飛立代行CEO職責(zé)。趙鵬隨后通過郵件方法進(jìn)行了回應(yīng)。
此事源自于上周五兩封郵件,這場(chǎng)戲劇性的經(jīng)過是,第一封內(nèi)部郵件發(fā)布免職CTO余用彤、副總裁羅義華等高管職務(wù),并發(fā)布CFO郭建明離職。數(shù)小時(shí)后的另一封來自董事會(huì)授意的郵件則發(fā)布免職CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外4名高管。
董事會(huì)稱趙鵬等妨礙公司上市
今日早間董事會(huì)就周五開除趙鵬、雷衛(wèi)明、陳旭和倪陽(yáng)平四人一事做出闡明。稱上述四人在工作期間“阻礙公司調(diào)劑法律架構(gòu),妨礙公司上市打算”、“阻礙公司調(diào)劑法律架構(gòu),妨礙公司上市打算”、“在公司內(nèi)部散布謊言,詆毀團(tuán)伙以外高管,損壞全部員工團(tuán)結(jié),妨礙公司安穩(wěn)運(yùn)行”。
這樣一場(chǎng)大動(dòng)蕩,在智聯(lián)招聘長(zhǎng)期虧損剛剛對(duì)外披露實(shí)現(xiàn)盈利時(shí)呈現(xiàn),頗讓外界感到意外。董事會(huì)在郵件里對(duì)公司取得的事跡表現(xiàn)認(rèn)可,并“信任個(gè)別管理人員的離開不會(huì)影響我們共同的良好遠(yuǎn)景”。
隨后董事會(huì)發(fā)布了對(duì)公司新任管理層的任命,稱丹飛立(Daniel Phillips) 先生出任公司的履行董事,代行CEO的職責(zé),而原銷售副總裁羅義華先生升任高級(jí)副總裁。其中丹飛立是智聯(lián)招聘第二大股東麥格理團(tuán)體科技直投業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的開創(chuàng)人和主管。這意味著智聯(lián)招聘投資方暫時(shí)代理CEO職務(wù)。
對(duì)于上周五第一封郵件中關(guān)于開除CTO余用彤、CFO郭建民離職一事,董事會(huì)今日早間同樣表態(tài)上述兩人職務(wù)及職責(zé)不變。
公司氣氛緊張趙鵬郵件回應(yīng)
在董事會(huì)郵件發(fā)出不久,被董事會(huì)免職職務(wù)的CEO趙鵬通過郵件對(duì)董事會(huì)的責(zé)備進(jìn)行了回應(yīng)。趙鵬說明選擇寫郵件方法的原因是,“公司總部今天鎖大門,并且進(jìn)駐大批身穿深色西服、帶著耳麥的陌生人,為避免產(chǎn)生沖突,我今天將不會(huì)呈現(xiàn)在公司,而以此信與你們溝通。”
趙鵬在郵件里表現(xiàn),早上“智聯(lián)招聘董事會(huì)”發(fā)出的郵件出乎其意料,并且表態(tài)其未曾收到任何具備法律效率的知會(huì)。趙鵬流露,一個(gè)時(shí)代以來,管理團(tuán)隊(duì)與投資人之間的確存在一些經(jīng)營(yíng)管理思路上的分歧,而他“為解決這些分歧做出了非常艱難的努力”。
對(duì)于董事會(huì)責(zé)備其與其他高管的幾項(xiàng)罪名,趙鵬一一做了回應(yīng)。對(duì)于“妨礙公司上市打算”,他回應(yīng)是“作為高管中持有期權(quán)最多的人,一名CEO不會(huì)阻礙公司上市打算”。對(duì)于“侵犯公司財(cái)產(chǎn)”,他回應(yīng)“也許有人這么干過。本人沒有干過”。對(duì)于“在公司內(nèi)部散步謊言”,他則回應(yīng)“莫須有”。
高管內(nèi)耗風(fēng)波或影響智聯(lián)品牌
這樣一場(chǎng)撲朔迷離內(nèi)耗風(fēng)波背后的本相還有待考核,不過可以確認(rèn)的是,這樣一場(chǎng)披露在大眾,視野下的權(quán)利爭(zhēng)斗勢(shì)必將影響智聯(lián)招聘的品牌。
分析人士指出,根據(jù)董事會(huì)任命的郵件及趙鵬的郵件,可以初步判定“趙鵬等高管可能已經(jīng)失去對(duì)公司的把持”。根據(jù)趙鵬今日的郵件,郵件末尾其表態(tài)“諸位同仁,道不同不相與謀,我早有此意”。
趙鵬在郵件里稱,“我非常痛心腸看到,投資人出于與管理團(tuán)隊(duì)的分歧,尤其是在一些人的蒙蔽和影響下,所做的事情,將會(huì)嚴(yán)重地影響到公司的遠(yuǎn)景!辈痪们摆w鵬曾對(duì)外披露智聯(lián)招聘實(shí)現(xiàn)盈利,這也是智聯(lián)招聘虧損數(shù)年后的首度盈利。
分析人士認(rèn)為,在智聯(lián)招聘回暖時(shí)將內(nèi)部抵觸采用如此激烈的手段處理,無論是董事會(huì)還是公司高管都是一種不明智的舉動(dòng)。外界也有評(píng)論認(rèn)為,智聯(lián)招聘的開創(chuàng)人團(tuán)隊(duì)很早就淡出,而在外資控股的情況下管理容易呈現(xiàn)混亂。
公開材料顯示,智聯(lián)招聘目前兩大股東分辨為澳大利亞和新西蘭最大招聘網(wǎng)站SEEK和澳大利亞投資銀行麥格理,前者在2008年12月31日已經(jīng)盤踞接近56.2%股份,完整盤踞智聯(lián)招聘主導(dǎo)權(quán)。(崔西)
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