新浪科技訊 6月29日凌晨消息，百度CFO李昕晢在與新浪科技等媒體對(duì)話時(shí)表現(xiàn)，百度正和政府等相干方面探討回歸A股，但并無詳細(xì)的拆分和時(shí)間打算。同時(shí)，她表現(xiàn)百度會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)方面進(jìn)一步投資布局，而目前搜索的市場(chǎng)份額已不重要。

　　百度正在計(jì)劃回歸A股

　　去年12月百度正式切換鳳巢系統(tǒng)，這也是百度首次對(duì)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行大范圍調(diào)劑。如今6個(gè)多月過去，這一變更顯然令百度高層滿意。李昕晢說百度股價(jià)保持良好走勢(shì)，除宏觀環(huán)境之外，還要?dú)w功于鳳巢表現(xiàn)和切換推動(dòng)的履行力。

　　作為根植于中國的互聯(lián)網(wǎng)公司，在資本市場(chǎng)上表現(xiàn)出色的百度，正在計(jì)劃向A股市場(chǎng)的回歸。用李昕晢的話說，對(duì)于回歸A股百度“非常愿意考慮”。

　　據(jù)新浪科技懂得，百度正在就上述問題跟政府相干部門進(jìn)行積極探討，同時(shí)也正在就此事與咨詢公司進(jìn)行溝通。百度并未斷定拆分哪部分業(yè)務(wù)回歸A股，也沒有就此制定詳細(xì)的時(shí)間表，但好消息是目前“看不到什么特別的障礙”。

　　新業(yè)務(wù)：擅長的自己做

　　李昕晢最大的壓力不是來自華爾街，而是如何構(gòu)建百度未來在業(yè)務(wù)和人才方面的計(jì)劃。她明白的知道，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)爆炸式發(fā)展的環(huán)境，不可能永遠(yuǎn)存續(xù)。

　　百度未來會(huì)持續(xù)保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的關(guān)注，在李昕晢的言談中，可以感受到百度對(duì)電子商務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)利用濃重的興趣。對(duì)于百度業(yè)務(wù)拓展方向上的計(jì)劃，李昕晢說，“自己擅長的就自己做，自己不擅長就和別人一起做”。

　　新業(yè)務(wù)的選取有三條標(biāo)準(zhǔn)，一是對(duì)百度核心業(yè)務(wù)的拓展，二是有利于百度參與行業(yè)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)，三是有助于百度對(duì)未來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的布局。

　　數(shù)據(jù)顯示，百度在搜索市場(chǎng)的份額已超過70%，其服務(wù)的企業(yè)數(shù)量已達(dá)30余萬家，但這一數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能令百度滿意。李昕晢表現(xiàn)市場(chǎng)份額對(duì)百度已意義不大，目前最重要的是如何把搜索營銷市場(chǎng)這張“餅”做大。

　　人才吸引和流動(dòng)是常態(tài)

　　在財(cái)務(wù)之外，李昕晢同樣負(fù)責(zé)百度人力資源系統(tǒng)的建設(shè)。對(duì)于百度曾經(jīng)呈現(xiàn)的高管變動(dòng)，李昕晢并不諱言，不過在她看來百度“核心管理層都是非常穩(wěn)固”，每一個(gè)核心職能崗位都有和百度一起成長的人才，高管變動(dòng)影響不大。

　　同時(shí)，李昕晢不忘強(qiáng)調(diào)百度有因人設(shè)崗的政策，高管擁有很好的成長空間。而包含股權(quán)鼓勵(lì)等政策也沒有產(chǎn)生變更，未來還有望進(jìn)一步優(yōu)化。

　　“人才的不斷吸引和流動(dòng)是企業(yè)的常態(tài)”，李昕晢說，百度愿意以非常開放的心態(tài)去吸引人才，而下個(gè)星期百度還要去硅谷舉辦招聘運(yùn)動(dòng)。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前百度有近8000名員工，其中大約3000人是技巧人員，另有約4000人是銷售人員。據(jù)悉百度未來仍然盼望在搜索引擎營銷范疇加大投入，開辟新的市場(chǎng)，而一些城市和省會(huì)仍將是百度關(guān)注的重點(diǎn)。(孟鴻)

　　以下是百度CFO李昕晢，百度市場(chǎng)與公關(guān)高級(jí)總監(jiān)朱光與新浪科技對(duì)話的文字實(shí)錄：

　　壓力并非來自華爾街

　　新浪科技：百度的股價(jià)和PE一直保持較高的程度，作為公司的CFO，這是否會(huì)帶給您不小的壓力，尤其百度每個(gè)季度都要對(duì)外披露事跡情況？

　　李昕晢：在資本市場(chǎng)，股價(jià)反應(yīng)企業(yè)的三大基礎(chǔ)點(diǎn)：最重要的是基礎(chǔ)運(yùn)營狀態(tài)；商業(yè)模式；對(duì)管理者的信心和履行才能。

　　不管是PE還是股價(jià)，保持穩(wěn)固的力量是企業(yè)自己的表現(xiàn)，這也反應(yīng)了未來的增加潛力。百度的戰(zhàn)略非常清楚，有非�？少F的履行力。我們不是以短期聚焦，而是尋求長遠(yuǎn)的發(fā)展，所以發(fā)財(cái)報(bào)時(shí)比較自如。

　　過去兩年，百度通過調(diào)劑投資人結(jié)構(gòu)，現(xiàn)在有很多是長期投資者，關(guān)注的是企業(yè)的長期發(fā)展，現(xiàn)在投資者的結(jié)構(gòu)非常健康，這也有利于百度股價(jià)穩(wěn)固。