就現階段國內的動漫市場來說，其實既不缺作者，也不缺讀者，最缺的就是懂得如何把動漫作品推廣出去并且運作成品牌的動漫經紀人，十九番告訴記者：“能夠遇到成熟、專業(yè)的動漫經紀人對于每一個漫畫作者來說都是夢寐以求的事。如果一名動漫經紀人簽下漫畫家后，只是一家家地去找公司談授權交易，那么他根本不能算得上是動漫經紀人，只不過是一個交易手，這個誰都做得到�！�

入行瓶頸成動漫經紀發(fā)展阻礙

　　說起動漫經紀人這一職業(yè)的最大問題，江杰向記者表示，首先就是專業(yè)人才的嚴重匱乏。目前全國的從業(yè)者或不到300人，這其中真正能夠被業(yè)內所認可的動漫經紀人連十位都不到。首先，經紀人個人除了要對動漫行業(yè)有十分全面的了解以外，還必須具備很強的市場敏感度，良好的策劃、執(zhí)行、團隊領導能力等，培養(yǎng)這些能力，至少需要5-10年時間，而這些恰恰給想要進入這一職業(yè)的人設定了一個較高的門檻。

　　其次，動漫經紀從業(yè)者主要靠獲得交易傭金作為主要的收入來源，而動漫經紀人所面臨的最大挑戰(zhàn)來自于社會對其收入穩(wěn)定性的質疑。孵化品牌、推廣品牌階段，經紀人的個人利益會和品牌整體利益做深度捆綁，這會造成動漫經紀人個體的收入不固定。江杰坦言：“要讓社會主流價值觀，特別是傳統價值觀去接受一個收入不固定的職位，特別是讓剛畢業(yè)的年輕人毫無保留地全身心投入，是一件特擰巴的事情�！�

　　十九番直言：“由于某些動漫經紀人在簽下漫畫家，或是發(fā)現新的動漫作品后，只是一味地在乎將會換來多少授權，而忽略了市場影響力的建立，以及受眾群體的培育，因此100部作品能夠出現10部可以被市場接受、認可的作品已經很了不起了�！�

　　江杰告訴記者：“目前動漫經紀人的行業(yè)規(guī)模并不大，不論你是做品牌策劃和融資，還是版權內容開發(fā)、衍生品品牌授權，仍需要經歷一個探索成功運作模式的過程。有時候我們在遇到問題時，因為沒有一個可供參考的標準，仍需要依靠個人經驗去解決，但是隨著國產動漫產業(yè)的不斷成熟，動漫經紀人也將在未來有著很大的發(fā)展空間。如果有一天，產業(yè)鏈條上的溝壑都被填滿，也許動漫經紀行業(yè)會消失，但在此之前，它將長期處于一種深藍海狀態(tài)�！�

(編輯：Yang)