李女士是山東煙臺某輪胎廠的會計,她告訴記者,不僅中秋沒放假,平時每周也就允許休息一天。每月只有工作滿26天,才能拿到全勤獎。但即使是每月加班4天,也不給加班費,多工作一天,只多發(fā)一天的工資。
專家表示,當前由于就業(yè)壓力很大,職工都十分在意自己的工作。表面看,干得越多、收入越高,職工自愿搶著加班。實際上,由于工人的勞動時間遠遠超過了法定勞動時間,工人的實際所得仍遠低于應得收入。本來屬于職工的加班費,就這樣被企業(yè)非法侵占了。
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李女士是山東煙臺某輪胎廠的會計,她告訴記者,不僅中秋沒放假,平時每周也就允許休息一天。每月只有工作滿26天,才能拿到全勤獎。但即使是每月加班4天,也不給加班費,多工作一天,只多發(fā)一天的工資。
專家表示,當前由于就業(yè)壓力很大,職工都十分在意自己的工作。表面看,干得越多、收入越高,職工自愿搶著加班。實際上,由于工人的勞動時間遠遠超過了法定勞動時間,工人的實際所得仍遠低于應得收入。本來屬于職工的加班費,就這樣被企業(yè)非法侵占了。
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