上海中醫(yī)醫(yī)院的賀醫(yī)生說：“醫(yī)生必須在醫(yī)學診斷的基礎上，決定對病人采用中醫(yī)推拿按摩的治療伎倆。沒有資職的按摩人員只是學了些穴位和按摩伎倆，卻不懂醫(yī)理，不可能檢查出病人是否存在哪些系統(tǒng)性疾病�！�

　　被勞動和社會保障部、上海市職業(yè)培訓領導中心認定為上崗培訓教材《懸灸保健技巧》一書的作者曹銀燕說：“中醫(yī)養(yǎng)生來不得一點含混，好的技法需要十年磨一劍。”她認為，在目前的中醫(yī)保健產業(yè)中，并沒有將中醫(yī)養(yǎng)生的從業(yè)人員與底本的美容師進行區(qū)分，導致中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)魚龍混雜、服務質量參差不齊。

　　據(jù)懂得，借助中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)的紅火，一些中醫(yī)技法速成班也在市場上風行起來，紛紛打出“10天成為中醫(yī)美容師”、“20天教你通經走穴”的宣傳口號。對此，中醫(yī)專家說：“中醫(yī)博大高深，依附幾十天的‘速成’連皮毛都碰不到，更不要說療病、保健、美容了。”

　　需要設定行業(yè)準入門檻

　　“雖然我們也盼望有必定的標準來規(guī)范市場，但目前并沒有相干部門進行認證�！币晃辉陴B(yǎng)生館工作、自稱“保健師”的人員很坦誠地告訴記者，“目前這一范疇市場進入門檻非常低，而且市場管理的定位也非常含混，衡量合格與否的標準是只需要達到相干的衛(wèi)生標準就可以。”

　　北京中醫(yī)藥大學的一位教授指出，目前我國一直沒有出臺相干法律法規(guī)對保健行業(yè)的服務標準等給予束縛，相干部門各行其是，始終缺乏有效的監(jiān)管手段。例如，由于從伎倆、服務功效上，保健按摩和醫(yī)療按摩難以“分家”，因此有關部門對按摩店的監(jiān)管也面臨為難。衛(wèi)生部門對醫(yī)療按摩按照有關法規(guī)進行從業(yè)人員、醫(yī)療條件及設施等方面的監(jiān)管，但對于保健按摩，則只限于審核發(fā)放衛(wèi)生允許證、為其從業(yè)人員辦理健康證等。而勞動和社會保障部門、工商局等對保健按摩行業(yè)的監(jiān)督管理重要是在營業(yè)執(zhí)照審核、人員執(zhí)業(yè)資格認證等方面。

　　據(jù)懂得，早在2005年，衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局曾聯(lián)合發(fā)出禁令，非醫(yī)療機構不得用“中醫(yī)”二字開展推拿、按摩、刮痧、拔罐等醫(yī)療運動。而一些保健行業(yè)的專業(yè)人士則認為，禁令出臺后既未寫明相應的處分規(guī)定，也沒有出臺相干細則，在履行上產生難度，再加上長期以來一直沒有行業(yè)標準，才造成了目前“無法規(guī)范”的問題。

　　對此，上海中醫(yī)藥大學推拿治療教研室的專家建議，需要有關方面為中醫(yī)養(yǎng)生保健行業(yè)制定出詳細的行業(yè)標準，設定和規(guī)范準入門檻和考核指標，加強對培訓機構的管理，這不僅有助于對目前的中醫(yī)養(yǎng)生項目和技巧進行梳理，也是對有資質從業(yè)人員的確定，為中醫(yī)養(yǎng)生的后續(xù)發(fā)展集聚人才。本報記者 劉建