專業(yè)調查公司發(fā)布報告職場新人頭頂三座大山 由于消費習慣存在問題——

　　五分之一畢業(yè)生經濟壓力大

　　近日，連續(xù)上漲的物價讓畢業(yè)僅五六個月的2010屆大學畢業(yè)生已經感受到了經濟壓力。

　　根據(jù)最新調查數(shù)據(jù)顯示，98%的被調查2010屆就業(yè)大學畢業(yè)生遭遇職場問題，其中經濟壓力太大排在第二位。

　　但記者發(fā)現(xiàn)，職場新人遭遇經濟壓力大的問題，收入少并不是根本原因，而是消費習慣所致。

　　調查方式：掛網(wǎng)調查調查對象：2010屆就業(yè)大學畢業(yè)生(包括本科與高職高專)

　　收回有效答卷：1606份(數(shù)據(jù)收集由人民網(wǎng)教育頻道完成，問卷設計、數(shù)據(jù)分析與解讀由麥可思調查公司完成)

　　展示

　　頭頂三座大山經濟壓力居前列

　　調查顯示，“個人發(fā)展空間小，找不到方向”、“經濟壓力太大”和“工作壓力、強度太大”成為壓在職場新人頭頂?shù)?ldquo;三座大山”。其中，“經濟壓力太大”是困擾新人的第二大問題。

　　從雇主類型來看，在民企和政府機構、科研事業(yè)單位就業(yè)的2010屆畢業(yè)生，遇到該問題的比例高于國企和外企。

　　此外，被調查2010屆就業(yè)大學畢業(yè)生中，因“經濟壓力太大”而離職的比例在提高。畢業(yè)生希望離職后，找到更稱心的工作，通過不斷跳槽促使雇主加薪來增加收入。

　　分析

　　經濟壓力大收入少不是根本原因

　　根據(jù)調查，收入層次越低的群體，越容易因“經濟壓力大”而困擾，但是，受“經濟壓力大”困擾的群體并非因為收入層次低。

　　這部分群體的收入雖然相對少，但他們的支出卻比其他人多。造成經濟壓力大的關鍵因素不是收入低，而是畢業(yè)生的消費習慣。

　　記者注意到，在此前的大學生消費調查中，由于學生本人對消費支出沒有合理預算，加上日常的消費結構不合理，導致畢業(yè)后很難迅速改變消費習慣。

　　此外，目前的物價不斷上漲，剛剛畢業(yè)的職場新人才會明顯感覺經濟壓力。

　　對此，職場專家建議，排解經濟壓力，職場新人不能單單寄希望于雇主“加薪”，也要從自身消費模式找原因。