想當(dāng)副校長(zhǎng)，先報(bào)名筆試，按1:2的比例確定初入圍人選，然后再公開競(jìng)職演講，由110位來(lái)自紀(jì)委、組織、人事、教育界的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)投票，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，當(dāng)選人員基本情況向社會(huì)公示……日前，金鄉(xiāng)縣教體局通過(guò)這種“公開差額”的辦法，為該縣的部分中小學(xué)校選拔了12名副校長(zhǎng)。

　　“我們這次選拔的副校長(zhǎng)有10位將到農(nóng)村初中擔(dān)任副校長(zhǎng)，有2位到縣直小學(xué)任教。”金鄉(xiāng)縣教體局人事科科長(zhǎng)牛福軍告訴記者，為均衡城鄉(xiāng)教育資源，該縣提倡教師到農(nóng)村學(xué)校工作，并在本次選拔中，明確要求報(bào)任縣直小學(xué)校級(jí)副職的—般應(yīng)具備2年以上農(nóng)村教育教學(xué)工作經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)資格審查，共有62人報(bào)任農(nóng)村中學(xué)副校長(zhǎng)，74人報(bào)任縣直小學(xué)副校長(zhǎng)。

　　選拔工作小組成員、金鄉(xiāng)縣教體局團(tuán)委書記李長(zhǎng)浩告訴記者，為了確保選拔的公開、公正，選拔工作小組依據(jù)相關(guān)量化標(biāo)準(zhǔn)，按照1:2的比例確定差額人選。對(duì)有文秘專長(zhǎng)的，進(jìn)行了文秘專長(zhǎng)筆試，筆試成績(jī)計(jì)入量化分?jǐn)?shù);并組織專門人員，對(duì)所有差額人選在所屬單位采取民意測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行了考察。

　　此外，所有差額人員都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)職演講評(píng)定。評(píng)委不僅包括縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人社局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，教育體育局黨委班子成員、部分科室負(fù)責(zé)人，教育系統(tǒng)縣以上人大代表、黨代表、政協(xié)委員等，還專門在競(jìng)職演講前—天從教師人才庫(kù)中隨機(jī)抽取了部分優(yōu)秀教師代表，組成了110人的評(píng)委團(tuán)，在演講現(xiàn)場(chǎng)按1:1的比例進(jìn)行投票表決，當(dāng)場(chǎng)公布了結(jié)果，并將全體當(dāng)選人員的基本情況公示，接受群眾監(jiān)督。