內(nèi)容提要:為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于深化干部人事制度改革的安排請(qǐng)求,加大競(jìng)爭(zhēng)性提拔干部工作力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,增進(jìn)優(yōu)良人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》和《公開提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,天津市委決定,面向社會(huì)公開提拔344名局處級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。
天津市2010年公開提拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告
天津北方網(wǎng)訊:為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于深化干部人事制度改革的安排請(qǐng)求,加大競(jìng)爭(zhēng)性提拔干部工作力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,增進(jìn)優(yōu)良人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》和《公開提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,天津市委決定,面向社會(huì)公開提拔344名局處級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。
(一)公開提拔局級(jí)職位(34個(gè))
(二)公開提拔處級(jí)職位(310個(gè))
處級(jí)職位共310個(gè),面向全市公開提拔,部分職位面向本地區(qū)、本系統(tǒng)公開提拔。其中,市部委辦局職位66個(gè)、市屬企事業(yè)單位職位93個(gè),區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部委辦局、所屬企事業(yè)單位職位151個(gè)。
二、參加公開提拔的范疇和條件
報(bào)名人員一般應(yīng)是符合條件的天津市公務(wù)員和參照管理單位工作人員;中央駐津單位干部;企事業(yè)單位管理人員。部分職位面向全國。報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》規(guī)定的基礎(chǔ)條件,還需具備以下資格條件。
1.任職資格。報(bào)考天津城市建設(shè)學(xué)院院長(zhǎng)職位的,詳見該職位資格請(qǐng)求。
報(bào)考副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和市管企事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)負(fù)副局級(jí)職務(wù);或擔(dān)負(fù)正處級(jí)職務(wù)滿1年,即2009年7月(含)以前任職;或擔(dān)負(fù)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年,即2006年7月(含)以前任職。
報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和國有企事業(yè)單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)負(fù)正處級(jí)職務(wù);或擔(dān)負(fù)副處級(jí)職務(wù)滿1年;或擔(dān)負(fù)正科級(jí)職務(wù)滿4年。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和國有企事業(yè)單位相應(yīng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)負(fù)副處級(jí)職務(wù);或擔(dān)負(fù)正科級(jí)職務(wù)滿1年;或擔(dān)負(fù)副科級(jí)職務(wù)滿4年。
在企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具有與所報(bào)職位請(qǐng)求相當(dāng)?shù)娜温氋Y格。
2.年紀(jì)條件。報(bào)考副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和市管企事業(yè)單位相應(yīng)職位的,正處級(jí)干部年紀(jì)一般不超過50歲,即1960年8月1日(含)以后出生,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年紀(jì)一般不超過45歲,即1965年8月1日(含)以后出生,報(bào)考面向非中共黨員職位的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年紀(jì)一般不超過50歲。
報(bào)考處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和企事業(yè)單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職位的,年紀(jì)一般不超過45歲。
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷。
4.身材健康。
5.專業(yè)性較強(qiáng)的職位,要符合職位所需的專業(yè)方面的請(qǐng)求。
6.具體報(bào)考資格條件詳見該職位的職位資格請(qǐng)求(見附表),職位資格請(qǐng)求另有規(guī)定的從其規(guī)定。
報(bào)考者為“兩院院士”、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授的,不受上述資格條件限制。
三、公開提拔的程序
公開提拔工作重要包含發(fā)動(dòng)與發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與斷定考核對(duì)象、組織考核、提出任職人選、決定任用、任職談話、崗前培訓(xùn)等十個(gè)程序。
(一)發(fā)動(dòng)與發(fā)布公告
召開天津市2010年公開提拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作發(fā)動(dòng)安排會(huì)議,下發(fā)公開提拔有關(guān)文件。之后,在天津日?qǐng)?bào)、今晚報(bào)、天津電視臺(tái)、天津廣播電臺(tái)、天津公選網(wǎng)、北方網(wǎng)、天津人事信息網(wǎng)等媒體發(fā)布公開提拔公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間從8月3日9:00開端,至8月9日18:00結(jié)束。每人限報(bào)1個(gè)職位。
個(gè)人報(bào)名。符合條件的個(gè)人可登錄天津公選網(wǎng)(www.tjgxw. gov.cn)報(bào)名。
組織推薦報(bào)名。各單位黨組(黨委)發(fā)動(dòng)并推薦本單位符合條件的人員網(wǎng)上報(bào)名。
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