日前，臨沂市有關(guān)部門聯(lián)合出臺了企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費征繳與管理應(yīng)用新措施。新措施規(guī)定征繳標(biāo)準(zhǔn)為按照企業(yè)職工工資總額的2.5%征繳，列入成本開支，履行企業(yè)所得稅稅前征繳。該措施還對征繳范疇、應(yīng)用支出范疇、支出方法等作出了明白規(guī)定。

　　臨沂市人力資源和社會保障局、市財政局、市地稅局根據(jù)有關(guān)文件精力，聯(lián)合出臺了企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費征繳與管理應(yīng)用新措施。新措施規(guī)定，凡在稅務(wù)部門辦理稅務(wù)登記證的各類企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)繳納的企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費，由各級地稅部門按照屬地管理原則，按現(xiàn)行稅收管理體制和征收方法統(tǒng)一代征。

　　征繳標(biāo)準(zhǔn)為按照企業(yè)職工工資總額的2.5%征繳，列入成本開支，履行企業(yè)所得稅稅前征繳。對從業(yè)人員技巧培訓(xùn)請求低、生產(chǎn)經(jīng)營艱苦的企業(yè)可向人力資源和社會保障部門、地稅部門提出申請，經(jīng)認(rèn)定后可按照企業(yè)職工工資總額的1.5%征繳。工資總額指由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特別情況下支付的工資等六個部分組成。企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費計費基數(shù)為當(dāng)年全部職工工資總額。

　　對繳費單位企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費履行按季度申報征收，超過3個月仍不繳納企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費的單位，按照有關(guān)規(guī)定加收5‰滯納金。年度終了時有欠款的企業(yè)不得進(jìn)行稅前列支。

　　企業(yè)職工教導(dǎo)經(jīng)費重要用于上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；崗位培訓(xùn)、職業(yè)技巧等級培訓(xùn)、高技巧人才培訓(xùn)；職工崗位自學(xué)成才嘉獎費用；職工教導(dǎo)培訓(xùn)管理費用以及對應(yīng)用農(nóng)民工較多的企業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工所需費用等。

　　記者 韓紀(jì)功 通信員 王廣雷