濟寧新聞網訊 為激勵引導各類人才在抗擊疫情一線擔當作為，充分發(fā)揮人才工作在“防疫情、助復工、促發(fā)展”中的積極作用，濟寧市人社局充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新服務方式，加大服務力度，持續(xù)助力疫情防控，助推企業(yè)復工復產。

關愛疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術人才

直接參與疫情防控和醫(yī)療救治一線工作的專業(yè)技術人員申報職稱時，可放寬基層服務經歷等申報條件。其中獲得表彰獎勵的，首次申報高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制，同等條件下優(yōu)先推薦評審。在崗位聘用工作中特事特辦、簡化程序，相應崗位沒有空缺的，可設置特設崗位予以聘用，對獲得記功以上獎勵的，可按規(guī)定參加越級競聘。在2020年的“市有突出貢獻的中青年專家”評選活動中，對直接參與疫情防控和醫(yī)療救治一線工作的專家人才單列名額。

開展線上人才需求調查和人才招聘活動

結合復工復產企業(yè)需求情況，以“十大產業(yè)”企業(yè)、市級新舊動能轉換重大項目庫入庫項目企業(yè)、市“510”企業(yè)為重點，開展全市企業(yè)緊缺急需人才需求調查。截至目前，申報企業(yè)數(shù)288家，需求人數(shù)6413人。打造“孔孟之鄉(xiāng)·文化濟寧—名校人才直通車”線上品牌，成為疫情期間全省首批面向高校開展大規(guī)模線上人才集中招聘活動的市。經篩選，356家單位參加線上招聘活動，共計需求畢業(yè)生8455人�；顒悠陂g，線上總瀏覽量30011人（次），投遞簡歷10027份，達成就業(yè)意向3224人。

集中開展線上人才培訓活動

疫情防控期間依托線上培訓平臺開展“互聯(lián)網+”職業(yè)技能培訓，引導失業(yè)人員等各類群體積極參加線上理論培訓。對承擔職業(yè)技能培訓任務的線上培訓平臺，按照當?shù)嘏嘤栱椖柯殬I(yè)培訓補貼標準的20%給予培訓補貼。對參加培訓并考核合格的農民工、離校2年未就業(yè)大學生等重點群體，按照5元/學時標準給予生活費補貼。目前，全市擇優(yōu)選擇5家機構應用線上培訓平臺，在線培訓人數(shù)1.2萬余人。全市各技工院校陸續(xù)開展網絡教學，以線上線下教學同質等效為教學目標，確�！巴Ｕn不停學,學習不延期�！�

創(chuàng)新開展“人才回引”計劃

在全市企事業(yè)單位啟動實施“人才回引計劃”，吸引一批在濟寧市外工作的機關和企事業(yè)單位高素質專業(yè)人才，按照對等對口、就近就便、人崗相適原則，安排或推薦到我市的用人單位，符合有關條件的，可享受財政最高20萬元購房補貼和最高15萬元的引才補貼。截至目前，已收到700余人的申請，有關部門正在緊張進行資格審核。

“不見面”落實各項補貼政策

對引進重點產業(yè)緊缺人才和青年人才的單位，實行“不見面發(fā)放”人才津貼和引才補貼。通過網上提報信息、資格審核和公示等環(huán)節(jié)，已為758名人才撥付津貼補貼730余萬元。

（來源：濟寧人社）