濟寧新聞網(wǎng)訊 為做好疫情防控應對工作，濟寧市人社局積極行動，主動作為，以企業(yè)需求為導向、以政策落實為保障，實施專項服務行動，推出“戰(zhàn)疫惠企人社大禮包”，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

立足解決用工問題

精準搭建供需平臺

建機制、摸需求。出臺《濟寧市疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)用工保障方案》，成立工作專班，設立服務專員，主動了解企業(yè)用工需求，實行用工需求動態(tài)監(jiān)測，建立崗位需求臺賬。同時，建立信息共享機制和24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，將保障疫情防控企業(yè)、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等重要國計民生企業(yè)和重大項目、重大工程等納入重點保障范圍，主動對接經(jīng)信、發(fā)改、住建等行業(yè)主管部門，及時掌握開復工企業(yè)用工需求。截至目前，對接有用工需求的復工復產(chǎn)企業(yè)（項目）2092家、崗位12052個。

搭平臺、助對接。舉辦“戰(zhàn)疫情、保復工”2020年春風行動網(wǎng)絡招聘服務月活動，在市人社局官方網(wǎng)站和“濟寧市人力資源市場”微信公眾號設立線上招聘平臺，通過網(wǎng)絡、微信、短信、農(nóng)村大喇叭等多種渠道發(fā)布用工信息，精準保障企業(yè)階段性用工需求�；顒娱_展以來，參加企業(yè)累計407家，提供崗位13026個，求職人員2901人次，達成意向1365人。

發(fā)補貼、促就業(yè)。加大職業(yè)介紹補貼力度，對介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生的各類公共就業(yè)服務機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)，按每人120元的標準給予職業(yè)介紹補貼。

立足減輕企業(yè)負擔

充分釋放政策效應

加大援企穩(wěn)崗力度。擴大2020年穩(wěn)崗返還政策享受范圍，符合條件的企業(yè)可返還其上年度單位及其職工實際繳納失業(yè)保險費的50%。目前，190家企業(yè)通過審核，可獲援企穩(wěn)崗補貼1204.92萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位46781個。

放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件。對創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，貸款可展期1年，對受疫情影響的小微企業(yè)，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持。全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.68億元，扶持創(chuàng)業(yè)961人。

延長社保補貼和崗位補貼期限。對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，社會保險補貼和崗位補貼2月4日后到期的，可階段性延長至2020年6月30日。

立足便利企業(yè)辦事

推行“不見面服務”

公示服務清單。制定疫情防控期間人社便民利企服務清單，公布社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動關系四大領域82項具體業(yè)務的辦理方式、咨詢電話，推行“不見面服務”“容缺受理”服務方式，確保疫情期間人社服務不斷檔。疫情發(fā)生以來，群眾和各類企業(yè)通過網(wǎng)絡、電話等不見面方式查詢和辦理各類業(yè)務近3萬件次。

主動推介政策。利用就業(yè)系統(tǒng)、社保系統(tǒng)大數(shù)據(jù)對比，篩選符合條件企業(yè)和人員，實行定向推送，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，對部分政策實行“零申報”制度，有效擴大惠企政策惠及面。

線上技能培訓。開展職業(yè)技能線上培訓，對承擔職業(yè)技能培訓任務的線上培訓平臺，按照培訓項目補貼標準的20%給予培訓補貼，對特定重點群體按5元/學時標準給予生活費補貼。目前，全市5家機構(gòu)應用線上培訓平臺。

（來源：濟寧人社）