“今年11月，你縣多名干部因非煤礦山開采問題被追責(zé)問責(zé)，說明在環(huán)境保護方面存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為問題。請問你縣是如何落實中央環(huán)保決策部署，糾正生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的形式主義和官僚主義問題的？”……11月29日，一場直指問題、凸顯辣味的詢問質(zhì)詢正在濟寧市述責(zé)述廉會議現(xiàn)場進行。6名縣市區(qū)委書記、5名市直部門黨組（黨委）主要負責(zé)人和2名市屬企業(yè)黨委書記作為述責(zé)述廉對象，雖然認真答復(fù)，額頭還是微微滲出了汗珠。

開展述責(zé)述廉，目的是推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落細落實，把紀律“防線”夯實筑牢、把廉潔“紅線”守緊守住。要達到這樣的目的，就得緊緊盯住黨委（黨組）書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”，緊扣“責(zé)”和“廉”，突出“嚴”和“實”，以真實全面的述、切中要害的問、客觀公正的評，進一步突出黨內(nèi)監(jiān)督的剛性，不斷增強述責(zé)述廉對象接受監(jiān)督的行動自覺。

述責(zé)述廉會議開始前，大會主持人首先提出了一個要求：陳述和答疑都要開門見山，不能穿靴戴帽，不能拖泥帶水。4個小時的會議緊湊而充滿緊張氣氛。濟寧市紀委委員齊建新、李健、李民等圍繞履行全面從嚴治黨責(zé)任、落實中央八項規(guī)定精神、推進預(yù)防腐敗工作、遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定等方面，“真刀真槍”地提了十幾個問題。

按照會前不打招呼、不作溝通的原則，紀委委員們重點選取群眾關(guān)心關(guān)注、上級通報、《問政山東》曝光的典型問題等作為詢問質(zhì)詢要點，不回避、不遮掩，真正問到點上、問到痛處。述責(zé)述廉對象則需直面問題、有問必答，答復(fù)還要有數(shù)據(jù)和事例支撐。

問題問了，答復(fù)有了，反饋、整改的效率和力度就成了決定述責(zé)述廉效果的關(guān)鍵。為扎實做好“后半篇文章”，會議過后，濟寧市紀委市監(jiān)委及時對述責(zé)述廉對象的民主評議結(jié)果、相關(guān)意見建議以及需要整改的問題梳理匯總，以“一人一單”的形式分別向述責(zé)述廉對象反饋，要求述責(zé)述廉對象針對反饋意見認真研究整改措施，明確整改時限。整改落實情況第一時間反饋市紀委，形成“閉環(huán)”監(jiān)督格局，確保述責(zé)述廉既有過程，更有結(jié)果。

為避免整改流于形式，濟寧市紀委市監(jiān)委還建立了管理臺賬，對述責(zé)述廉對象整改落實情況進行督導(dǎo)調(diào)度、明察暗訪和抽查核實，確保整改見底到位。對整改工作不力、整改措施落實不到位，存在弄虛作假等形式主義、官僚主義問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。而述責(zé)述廉對象民主評議的最終結(jié)果，也將及時反饋至濟寧市委組織部，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。對反映述責(zé)述廉對象問題明確、集中的，按照干部管理權(quán)限組織調(diào)查核實。

“有調(diào)研、有質(zhì)詢、有評議、有處置，‘辣味點穴’才能直指要害、藥到病除�！睗鷮幨形�常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任范曉麗直言，主要領(lǐng)導(dǎo)干部接受詢問質(zhì)詢，有則改之無則加勉，是述責(zé)述廉的應(yīng)有之義。述責(zé)述廉對象也說，“這次述責(zé)述廉，特別是市紀委委員提出的問題，使我感到抓管黨治黨，肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了；對我個人來講，也是一次自我反省、自我革新、自我提高的機會。下一步，我要以抓好整改為契機，堅決扛起管黨治黨的主體責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律的表率，不斷將全面從嚴治黨引向深入”。

去年以來，濟寧市共有11名縣市區(qū)黨（工）委書記、9名市直部門黨組（黨委）主要負責(zé)人和4名市屬企業(yè)黨委書記向市紀委全會進行了述責(zé)述廉。通過開展述責(zé)述廉工作，既為紀委委員充分履職提供了平臺，又有效推動了主體責(zé)任落實，強化了對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識。