依據(jù)濟(jì)寧市人社局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2018〕28號(hào))和濟(jì)寧市財(cái)政局、人社局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》(濟(jì)財(cái)社〔2019〕11號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加大就業(yè)援助工作力度，充分發(fā)揮公益性崗位促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)社會(huì)雙重作用，曲阜市將面向社會(huì)公開招聘34名公益性崗位工作人員。

具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位 基層公共服務(wù)崗位。

(二)招聘人數(shù) 本次招錄公益性崗位人員34人(其中就業(yè)困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生17人)。

二、招聘范圍、條件

招聘范圍為就業(yè)困難人員，具體依照《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》關(guān)于就業(yè)困難人員的相關(guān)規(guī)定。

1、具有曲阜戶籍(非曲阜戶籍人員需在曲阜連續(xù)居住6個(gè)月以上并且參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上);

2、身體健康、遵紀(jì)守法、無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄;

3、已從事過(guò)公益性崗位工作、已享受社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼政策不得應(yīng)聘報(bào)名。

三、招聘范圍、條件

(一)報(bào)名。(2019年12月16日—12月17日)

1、報(bào)名地址：曲阜市為民服務(wù)中心二樓217室。

2、報(bào)名電話：4499006、4497009;

3、報(bào)名資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)證》、就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料。

4、資格初審：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格進(jìn)入考核范圍。

(二)考核

考察根據(jù)報(bào)名情況，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同公益性崗位使用單位采取面試、走訪等形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考察錄用。報(bào)名符合條件人員達(dá)不到或等于招用人數(shù)，不再進(jìn)行面試。報(bào)名符合條件人員超過(guò)招用人數(shù)，進(jìn)行面試，時(shí)間另行通知。

(三)體檢、公示、選崗

體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照面試成績(jī)1:1進(jìn)入體檢，體檢不合格者取消錄取資格，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員在市政府網(wǎng)站予以公示，公示期7天。公示無(wú)異議的，按照面試成績(jī)高低、年齡大小依次進(jìn)行選崗。

(四)簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，最長(zhǎng)三年。四、崗位管理、待遇

公益性崗位人員管理堅(jiān)持"誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，使用公益性崗位的用人單位，應(yīng)按時(shí)足額支付公益性崗位人員勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

附：曲阜市2019年公益性崗位招聘計(jì)劃

（來(lái)源：曲阜市政府網(wǎng)站）