圖源：美聯(lián)社海外網(wǎng)11月4日電 日前，麥當勞（McDonald's）宣布解雇首席執(zhí)行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布魯克，原因是這名高管違反了公司政策，與一名員工擁有一段不當關(guān)系。
據(jù)美國CNBC、�？怂剐侣剤蟮溃湲攧诠�3日在一份新聞稿中表示，伊斯特布魯克“違反了公司政策，表現(xiàn)出較差的判斷力，涉及到了與員工間最近發(fā)生的一段兩情相悅的關(guān)系”。不過，麥當勞并未提及伊斯特布魯克這段關(guān)系的其他詳細信息。
“這是個錯誤”，伊斯特布魯克在發(fā)給員工的電子郵件中提到此事這樣寫道，“鑒于公司的價值觀，我同意董事會的意見，現(xiàn)在是時候離開了�！�
現(xiàn)年52歲的伊斯特布魯克自1993年以來一直在麥當勞任職，他在2015年成為麥當勞總裁兼首席執(zhí)行官。在此之前，他曾擔任麥當勞的首席品牌官，并曾任麥當勞在英國和北歐的總經(jīng)理。
麥當勞公司同時也宣布，現(xiàn)年51歲的克里斯·肯彭斯基（Chris Kempczinski）將即刻頂替CEO職位�？吓硭够诎偈驴蓸�，卡夫食品和寶潔公司工作。他自2015年加入麥當勞，于2017年晉升為美國業(yè)務主管。（海外網(wǎng) 張霓）
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