山東濟(jì)寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱濟(jì)寧高新區(qū)）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級(jí)高新區(qū)，現(xiàn)轄5個(gè)街道、人口25萬，面積255平方公里，是國家科技服務(wù)體系、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)“三大試點(diǎn)”高新區(qū)和山東省科技金融試點(diǎn)高新區(qū)。2014年，經(jīng)濟(jì)總量在全國國家高新區(qū)中列第24位，各項(xiàng)主要指標(biāo)居全省國家高新區(qū)前3位。為建設(shè)國內(nèi)一流創(chuàng)新型科技園區(qū)，根據(jù)工作需要，招聘雇員20名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證證明），2016年9月30日前能取得畢業(yè)證及學(xué)位證的在讀研究生也可報(bào)名;
3、碩士研究生年齡不超過28周歲(1987年10月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過30周歲（1985年10月1日以后出生）;
4、具體招聘條件見附件《濟(jì)寧高新區(qū)2016年雇員招聘計(jì)劃表》。
二、聘用辦法及待遇
1、錄用后實(shí)行雇員制，簽訂雇用合同，試用期1年。
2、博士研究生試用期滿考核為“稱職”等次的，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
3、211院校碩士研究生工作滿1年，經(jīng)考核為“優(yōu)秀”等次的，按一定比例轉(zhuǎn)為事業(yè)編制；考核為“稱職”等次的，確定為正式雇員。
4、非211院校碩士研究生工作滿1年，經(jīng)考核為“稱職”等次的，確定為正式雇員；工作滿2年及以上的雇員，經(jīng)考核為“優(yōu)秀”等次的，按一定比例轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
5、雇員實(shí)行淘汰制。
6、博士研究生及碩士研究生轉(zhuǎn)為事業(yè)編制后，分別享受正副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇。博士研究生月工資約7500元，碩士研究生月工資約6500元；繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。新招錄的非濟(jì)寧籍雇員，發(fā)放一次性安家補(bǔ)助10000元。
7、2016年9月30日前未獲得畢業(yè)證及學(xué)位證的，不予錄用。
三、報(bào)名與資格審查
（一）個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上查詢的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月5日10:00-12月25日10:00
查詢時(shí)間：2015年12月5日14:00-12月25日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網(wǎng)站（http://www.jnhn551.com/)
凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名。報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2016年濟(jì)寧高新區(qū)招聘雇員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期正面免冠照片，并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
（二）資格初審
資格初審由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)面談、網(wǎng)上審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，參加筆試。符合報(bào)名條件的全日制博士研究生不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。同等條件下，優(yōu)先招聘學(xué)生干部、學(xué)生黨員。
招聘崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位和綜合管理崗位兩類。專業(yè)技術(shù)崗位采取定點(diǎn)招聘的方式進(jìn)行，主要面向西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、東北大學(xué)、山東大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行招聘，12月中旬將在定點(diǎn)招聘高校舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣講推介會(huì)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站。綜合管理崗位公開報(bào)名。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)時(shí)間：2015年12月10日9：00-12月25日12：00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月26日10：00—2015年12月28日12：00
資格初審合格的，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考。
繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《2016年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘準(zhǔn)考證》，同時(shí)下載打印《2016年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘報(bào)名登記表》和《2016年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘誠信承諾書》(參加面試資格復(fù)審時(shí)提交)。
對(duì)同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃。
四、招聘辦法
采取筆試、面試的辦法公開招聘，各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。（一）筆試。筆試成績滿分為100分，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間：2015年12月30日
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績從高到低，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。筆試成績?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期3天。（二）資格復(fù)審。參加面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《2016年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘準(zhǔn)考證》、《2016年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘報(bào)名登記表》和《2016年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘誠信承諾書》接受資格復(fù)審，同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證；在職人員還應(yīng)提交由單位組織人事部門出具的介紹信。上述證明材料均需提供復(fù)印件。
高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證件。不按時(shí)參加資格復(fù)審者，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格的人員參加人才測(cè)評(píng)，并憑《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。（三）面試。面試時(shí)間為10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，面試成績須在80分以上，面試成績?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期3天。（四）考察。根據(jù)面試成績從高到低排名，專業(yè)技術(shù)崗位按照1:2的比例確定進(jìn)入考察人員，綜合管理崗位按照1:1.5的比例確定考察人員�？疾熘饕扇〔殚啓n案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績?cè)谶M(jìn)入考察人員中遞補(bǔ)。綜合面試成績和考察結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬雇用人員。（五）體檢。安排擬雇用人員參加體檢，體檢參照2015年濟(jì)寧市錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（六）雇用。對(duì)體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理雇用手續(xù)并簽訂雇用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：聶老師
聯(lián)系電話：0537-3255928
郵 箱：jngxqnf@163.com
聯(lián)系地址：山東省濟(jì)寧市海川路8號(hào)高新區(qū)產(chǎn)學(xué)研基地D3座人才聯(lián)盟405室本簡章由濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處負(fù)責(zé)解釋。附件：濟(jì)寧高新區(qū)2016年雇員招聘需求計(jì)劃濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處2015年12月5日
濟(jì)寧高新區(qū)2016年雇員招聘需求計(jì)劃
