如意集團董事長 邱亞夫
向千億級規(guī)模企業(yè)邁進
訊（見習記者 滿廣宇）企業(yè)實施轉型升級，才能實現(xiàn)又快又好發(fā)展，依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，從事傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的如意集團像朝陽一樣綻放出璀璨的光芒。邱亞夫說，兩年前習總書記視察如意時的場景至今仍歷歷在目，總書記的話像“定海神針”進一步堅定了如意集團企業(yè)發(fā)展的信心。
2014年至2015年度，如意集團榮登中國紡織服裝行業(yè)500強榜首，位居中國企業(yè)500強296位，中國制造業(yè)企業(yè)500強142位。得益于日本瑞納和澳大利亞卡比棉田等“走出去”項目的順利實施和運營，如意集團躋身中國100大跨國公司59位，標志著企業(yè)國際化進程加速。邱亞夫說，只有堅持“科技領先，精品戰(zhàn)略”的經(jīng)營理念，才能全面構筑以高新技術為主導的紡織產(chǎn)業(yè)高地，今后如意將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，并加快企業(yè)轉型升級步伐，把互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、高端個性定制相結合形成企業(yè)競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，打造全球最具成本優(yōu)勢和競爭力的紡織服裝企業(yè)并向千億級規(guī)模企業(yè)邁進。
抓機遇，抓住“微笑曲線”的技術和品牌兩端，積極融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略，如意集團先后在巴基斯坦等國家和地區(qū)建廠，進行國際產(chǎn)業(yè)布局，不斷形成競爭新優(yōu)勢。邱亞夫說，如意集團是濟寧本土成長起來的企業(yè)，立足濟寧，走向全球是如意集團的發(fā)展戰(zhàn)略。
2014年9月，寧夏如意時尚產(chǎn)業(yè)園建設的中國首個紡紗全自動成套生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，被中國紡織工業(yè)聯(lián)合會命名為“中國銀川如意數(shù)字化智能紡紗科技示范基地”。其中一號車間是全球單體最大的全進口全流程的自動化、智能化、數(shù)字化車間。目前已形成30萬錠生產(chǎn)能力，產(chǎn)品質量和市場開拓趨于穩(wěn)定，其他生產(chǎn)車間也將于年內(nèi)陸續(xù)投產(chǎn)，年底將形成70萬錠的紡紗規(guī)模，2016年可實現(xiàn)全面達產(chǎn)。
“我們將加快企業(yè)轉型步伐，收購正在運營中的相關企業(yè)，并把利潤平均分配至企業(yè)員工，‘惠及員工’ 將成為未來企業(yè)發(fā)展中的新思路。”隨著如意集團規(guī)模的不斷擴大的同時，在創(chuàng)建和諧勞動關系方面，積極改善職工生產(chǎn)生活條件，還制定了員工幸福保障工程綱要，切實增進職工福祉。同時更加注重企業(yè)增長質量，不斷提升高科技含量、高品質、高附加值產(chǎn)品比重，確保企業(yè)發(fā)展后勁。當前互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的跨界融合進入加速期，這為我國紡織產(chǎn)業(yè)升級提供了新機遇，如意集團將致力于實施工業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)整合，用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)先進技術提升企業(yè)競爭力。
曲阜池涯社區(qū)居委會黨支部書記 賈祥彬
我的任務就是讓一千多人過得幸福
訊（記者 李朕葳 見習記者 劉偉棟 通訊員 張磊）兩年前，在孔子研究院召開的座談會上，魯城街道池涯社區(qū)居委會黨支部書記賈祥彬向總書記匯報了社區(qū)從傳統(tǒng)文化中的“孝道”入手破解基層難題，要求家家讓老人“住上房”，年年給老人稱體重，得到了總書記的肯定。
“在孔子家門口，如果不講孝道、不論四德，在社會上還怎么干事？池涯社區(qū)的做法很接地氣，從“住上房”到“為老年人稱體重”事雖不大，但解決的問題還真不少�！懊磕甓紩o老人稱體重，不胖都不行�！辈稍L中賈祥彬笑著說。當初賈祥彬對全村居民明確提出必須讓家里老人住“上房”時，異議之聲不絕于耳。在很多人看來，這又是一套面子工程。
“還有比長檐子屋西北角的房間再陰冷的？一年四季見不著光，天稍微潮濕點就要發(fā)霉�？删褪怯幸恍┊攦号姆前牙先巳侥情g屋里住�！痹谫Z祥彬看來，農(nóng)村不孝的表現(xiàn)有很多，在為老人安排住房方面表現(xiàn)尤為明顯。為督促“上房”計劃落實，賈祥彬花3000元買了一部手握式的攝像機。誰家老人第一時間搬出了小黑屋，誰家兒女依舊不肯乖乖“就范”，全被攝像鏡頭一一記錄了下來，并被作為村里評先樹優(yōu)或停發(fā)贍養(yǎng)人福利的有力證據(jù)�！懊吭卤仨毥o老人贍養(yǎng)費；每年必須給老人增添生活用品；不論身處何地，重要節(jié)日必須陪老人共度等各種各樣的要求，如果做不到贍養(yǎng)老人就會影響年終評優(yōu)和待遇發(fā)放�！鄙鐓^(qū)居民孔先生坦言，當那些“吹毛求疵”的條條杠杠長期執(zhí)行，敬老、愛老就從“要求”變成一種“習慣”了。
為讓敬老、愛老內(nèi)化于居民內(nèi)心，社區(qū)建起了善行義舉四德榜，好婆婆、好媳婦等四德模范通過居民投票選出，每次評選出的典型全部上墻公示15天接受群眾評議，只要接到一個舉報電話當即一票否決。賈祥彬說：“不上墻還好，上了再被拿下來就丟人了，所以沒人敢為了榮譽來造假�！�
近年來，池涯社區(qū)立足城區(qū)優(yōu)勢，合理開發(fā)建設沿街商業(yè)門頭和大型商場，大力發(fā)展商貿(mào)經(jīng)濟，每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)都要走訪老人和貧困戶，發(fā)放慰問金，學生從小學到高中都由村報銷學雜費，考入中專、大學的學生都能領到1000元以上的獎學金。居委55歲以上老人每月可領取200元養(yǎng)老金、30斤面粉、十斤雞蛋。60歲以上的老人看病基本不花一分錢，按照年齡段每月可領取200元至500元的養(yǎng)老補助。老百姓都說，“這么好的福利待遇，看病也不花錢，我們早就步入小康了，生活在池涯社區(qū)真幸福。”
如意紡織女工 文燕
質量是企業(yè)生存最大的根本
訊（記者 李朕葳 鮑童）在如意工業(yè)園的服裝車間里，一臺臺機器“唰唰”作響，機器旁的工人們正在緊張、熟練地趕制高檔面料服裝。文燕在生產(chǎn)線上來回巡視，不時拿起一件縫制好的成品，認真地檢驗產(chǎn)品的質量。“就是這臺機器，當時我就是在這臺機器上給總書記演示面料加工的�！蔽难嗷貞浧鹋c總書記見面的那一刻時，仍然十分激動。
如今的文燕，已經(jīng)由當初的工段長被提拔成了車間的質量主任，她每天的工作就是負責檢驗工人生產(chǎn)出來的成品，作為一名如意老員工，她感到肩上的擔子更重了，“質量是企業(yè)生存最大的根本，任何企業(yè)都是一樣的�！彪m然，現(xiàn)在崗位變了，但在文燕心中，對質量的要求卻始終沒有改變。
泰安、新疆、寧夏，如今的如意已經(jīng)走出國門到巴基斯坦、德國建廠，作為一個在如意工作20多年的老員工，文燕打心里為自己所在的企業(yè)感到自豪。今年在寧夏紡織工業(yè)園進行參觀時，設備的先進和高效讓文燕感到震撼�！艾F(xiàn)在一個擋車工可以照看6排機器流水作業(yè)，而且還出現(xiàn)了男擋車工，這都是以前不敢想象的。”科技的進步為生產(chǎn)帶來的便利令文燕發(fā)出由衷的感慨，“你看，這是我們新疆老‘八一毛紡廠’生產(chǎn)的毛巾�！蔽难嗄贸鍪謾C給記者翻看她在各地如意工業(yè)園所拍攝地照片，她都如數(shù)家珍。
在新疆參觀學習期間她遇到了公司派往當?shù)毓S的一位汶上大姐，大姐告訴她，公司給她們分配了干凈、寬敞的宿舍，食堂里還能吃上山東菜，工資待遇都比原來高了不少，每三個月能回家一次，大姐和她周圍的濟寧工人都感到很滿意。
外出學習的機會多了，文燕也對公司的發(fā)展規(guī)劃有了全面的認識�！斑^去只知道‘一帶一路’，但感覺看不見摸不到。這一年，通過外出學習，我切實感覺 ‘一帶一路’ 給我們這個企業(yè)乃至國家所帶來的變化�！蔽难嗾f，如意在新疆改造老廠，寧夏紡織工業(yè)園，再到澳大利亞收購羊毛廠，德國有科研公司，現(xiàn)在的如意集團已經(jīng)從當初一個小工廠，發(fā)展到現(xiàn)在橫跨歐亞大陸，具有完整產(chǎn)業(yè)鏈的紡織企業(yè)，她說自己很幸運，能看到一個個奇跡的誕生。
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