11月19日訊（山東臺記者 廖亮 杜善鑫）據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《》報道，為幫助菏澤市改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，省委組織部等部門近日出臺《支持菏澤市人才發(fā)展的若干政策》。

　　在安排急需緊缺人才項目方面。增加高層次人才到菏澤縣（區(qū)）政府掛任科技副職名額，菏澤市每年安排至少30名中青年業(yè)務(wù)骨干到省直有關(guān)單位研修。每年至少選派200名教師、科技人員、醫(yī)務(wù)工作者、文化工作者到菏澤縣（區(qū)）開展服務(wù)。每年按高于全省平均數(shù)量的50%，安排支持菏澤市急需緊缺人才引進(jìn)項目。政策還對菏澤市引進(jìn)高端人才、職業(yè)院校建設(shè)等作出扶持細(xì)則。