11月19日訊(記者扈楓 張?chǎng)╂? 記者今天從山東省國(guó)資委了解到，為深化省屬企業(yè)改革，鼓勵(lì)企業(yè)負(fù)責(zé)人更好履行社會(huì)責(zé)任，今后，企業(yè)負(fù)責(zé)人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)實(shí)際實(shí)施公益捐贈(zèng)時(shí)，省屬企業(yè)將按程序授予一定額度資金以負(fù)責(zé)人名義實(shí)施公益捐贈(zèng)。

　　據(jù)了解，省委省政府關(guān)于深化省屬?lài)?guó)有企業(yè)改革完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的意見(jiàn)和關(guān)于深化省屬?lài)?guó)有企業(yè)改革幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)中指出，探索授予企業(yè)負(fù)責(zé)人捐贈(zèng)額度的激勵(lì)方式，鼓勵(lì)企業(yè)家捐助公益事業(yè)，更好地體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)的社會(huì)價(jià)值。

　　山東省國(guó)資委考核分配處處長(zhǎng)曾繁領(lǐng)介紹，《授予省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人公益捐贈(zèng)額度試行意見(jiàn)》既是鼓勵(lì)企業(yè)負(fù)責(zé)人更好履行社會(huì)責(zé)任的重要設(shè)計(jì)，也是配合企業(yè)負(fù)責(zé)人任期考核評(píng)價(jià)的一項(xiàng)激勵(lì)約束制度，對(duì)于任期考核評(píng)價(jià)較好的，實(shí)施公益捐贈(zèng)激勵(lì)。

　　根據(jù)《意見(jiàn)》要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須同時(shí)符合以下三項(xiàng)條件，才能授予公益捐贈(zèng)額度：第一，企業(yè)負(fù)責(zé)人在授予年度內(nèi)以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)實(shí)際實(shí)施了公益捐贈(zèng);第二，企業(yè)負(fù)責(zé)人上一任期綜合考核評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)結(jié)果為良好及以上;第三，負(fù)責(zé)人所在企業(yè)考核任期內(nèi)歸屬于母公司凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。授予范圍不包括外部董事、外派監(jiān)事和未參加任期考核的企業(yè)負(fù)責(zé)人，契約化高管人員由董事會(huì)按照約定實(shí)施。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人公益捐贈(zèng)額度由企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)本人當(dāng)年以個(gè)人財(cái)產(chǎn)實(shí)施捐贈(zèng)的實(shí)際情況提出申請(qǐng)，企業(yè)董事會(huì)依據(jù)上一任期考核結(jié)果等條件按內(nèi)部決策程序?qū)徍耸谟琛Ｔ瓌t上每人每年公益捐贈(zèng)額度最高為其捐贈(zèng)額的2倍，最多不超過(guò)10萬(wàn)元。公益捐贈(zèng)額度從經(jīng)股東會(huì)同意的省屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)外捐贈(zèng)備用金中列支。

　　實(shí)施對(duì)外捐贈(zèng)，要嚴(yán)格遵守《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》，突出捐贈(zèng)的慈善性和公益性。省屬企業(yè)應(yīng)建立負(fù)責(zé)人公益捐贈(zèng)額度管理制度和程序，加強(qiáng)公益捐贈(zèng)額度使用管理，公益捐贈(zèng)額度使用情況應(yīng)于次年1月底前報(bào)省國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人弄虛作假授予、取得、使用公益捐贈(zèng)額度的，除追回捐贈(zèng)額度外，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　曾繁領(lǐng)表示，《意見(jiàn)》實(shí)施后，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入等物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，授予企業(yè)負(fù)責(zé)人公益捐贈(zèng)額度，提高其社會(huì)知名度和社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)的有效銜接，也體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。