破損的沙發(fā)，20年前的老式電視機(jī)，脫落的墻皮……這就是趙志全生活了十幾年的地方。

這就是趙志全生前居住了十幾年的臥室。

20年前的老式電視機(jī)，簡易的帆布衣櫥，脫落的墻皮……這就是趙志全生活了十幾年的地方。

　　臨沂11月9日訊（記者 莊紅） 一輛破舊的桑塔納，開了50多萬公里仍然不換，40多平的房子一住就是十幾年。魯南制藥集團(tuán)原董事長、黨委書記、總經(jīng)理趙志全的簡樸作風(fēng)，讓人忘了他是執(zhí)掌擁有固定資產(chǎn)幾十億的企業(yè)的董事長。

　　近日，當(dāng)記者走進(jìn)魯南制藥集團(tuán)招待所312室，趙志全生前休息的地方時，被眼前的景象深深地震撼了。一張簡單的小床，磨得發(fā)亮的水泥地板，破損的沙發(fā)，20年前的老式電視機(jī)，簡易的帆布衣櫥，脫落的墻皮……這就是趙志全生活了十幾年的地方。負(fù)責(zé)后勤工作的部門經(jīng)理曾多次提出對房間設(shè)施進(jìn)行更換，趙志全卻說：“不用換，能用就行。”這就是趙志全，為員工不惜千金，唯獨(dú)對自己卻很“摳門兒”。

　　趙志全原來用的一輛破舊普通桑塔納，開了50多萬公里仍然不換。魯南制藥集團(tuán)醫(yī)藥公司監(jiān)察一部部長袁清通告訴記者，“上車之前發(fā)動都發(fā)動不著，司機(jī)師傅從車上坐著，我得在后邊把車推著以后，趙總才上車，破到這么一個程度，他還堅(jiān)持用。后來考慮到安全，才強(qiáng)烈要求給換了車。”

　　就在員工們都先后住上100多平米的新房時,趙志全卻在一套使用面積僅40多平方米的舊房里,一住就是20多年,直到最后房子面臨拆遷,他才和員工一起搬進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的新房。

　　在企業(yè)，“老總”的薪酬是員工眼中的一桿秤。企業(yè)流行董事長為自己定多少是多少，而趙志全則說，“我的薪酬不能脫離群眾”。1994年11月前，公司分配采用檔案工資加獎金的方式，趙志全的獎金是在完成承包經(jīng)營指標(biāo)的前提下，按照職工平均收入的3倍再扣除其個人檔案工資后的金額予以獎勵。至于臨沂市委、市政府年終發(fā)給個人的獎金，他全部用于公司發(fā)展上。1994年11月，公司進(jìn)行分配制度改革，討論到趙志全的收入時，全體員工一致要求至少要按照職工平均收入的10倍計(jì)算。趙志全則站出來表態(tài)，可以高于普通職工，但必須低于高級科研人員。最后，趙志全工資確定為職工平均工資的6倍。

　　在生活上,趙志全更是非常“不講究”。他最愛喝小米稀飯，吃白菜豆腐水餃。平日里出差吃飯，更是能將就就將就，有時候工作忙了，就找小店簡單吃個水餃。“雖然跑遍了全中國，景點(diǎn)可以說一個都沒去。”魯南制藥集團(tuán)副總經(jīng)理張則平對記者說，“他的精力都放在了工作上，一心為了企業(yè)的發(fā)展，一心一意為職工，時刻關(guān)心著職工的生活，關(guān)心著職工的工作。”