為加強(qiáng)城市執(zhí)法監(jiān)管工作，提升城市管理水平，兗州就業(yè)勞動(dòng)開(kāi)發(fā)中心面向社會(huì)招用勞務(wù)派遣人員到兗州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用數(shù)量

　　兗州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)輔助執(zhí)法人員男性50名。

　　二、范圍及條件

　　(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想品德好，作風(fēng)正派，沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

　　(二)年齡(1985年12月31日后出生)在30歲以下的退伍軍人或大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生(測(cè)繪、法律、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

　　(三)身高：1.75米以上。

　　(四)五官端正，身體健康，口齒清楚，聽(tīng)力正常。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日—2015年10月14日上午8:30-12:00　　下午14:00-18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：兗州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局一樓大會(huì)議室

　　報(bào)考人員登錄兗州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://www.yzcsgl.gov.cn/index.html)下載并如實(shí)填寫(xiě)《兗州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招用輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍人員需提供退伍證)原件及復(fù)印件各一份;如系在職人員，需提供原單位同意報(bào)考材料或解除勞動(dòng)合同的證明;近期正面免冠一寸彩色同版照片3張;《報(bào)名表》一式兩份。初審?fù)ㄟ^(guò)后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。資格審查工作貫穿招用工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的原則，由城市管理行政執(zhí)法局和就業(yè)勞動(dòng)開(kāi)發(fā)中心共同組織筆試和面試，總成績(jī)200分，其中：筆試占50%，面試占50%。

　　1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測(cè)試黨的基本理論、基本知識(shí)、基本法律法規(guī)以及和對(duì)城管工作的認(rèn)識(shí)等，滿分為100分，考試時(shí)間60分鐘。

　　筆試時(shí)間：2015年10月17日 筆試地點(diǎn)：另行通知

　　2、面試：主要測(cè)試考生的言談舉止、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處置突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：以執(zhí)法局人事編制科通知為準(zhǔn)。

　　根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序以招用人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員，并進(jìn)行公示。

　　五、體檢和政審

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招錄人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　六、錄用

　　經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員公示7天無(wú)異議的，由兗州就業(yè)勞務(wù)開(kāi)發(fā)中心辦理錄用手續(xù)，派遣到兗州區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)輔助工作。兗州就業(yè)勞務(wù)開(kāi)發(fā)中心與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。被錄用人員合同期內(nèi)不服從區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)管理、違反相關(guān)規(guī)定，區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)將錄用人員退回兗州就業(yè)勞務(wù)開(kāi)發(fā)中心。

　　七、待遇

　　(一)工作期間實(shí)行半軍事化管理，統(tǒng)一著裝。

　　(二)月工資2000元(含社保個(gè)人繳納部分)。

　　(三)績(jī)效工資平均200元/月，績(jī)效工資依據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　(四)經(jīng)年度考核合格以上人員每年月工資增加100元。

　　咨詢(xún)電話：0537-3237403

　　2015年10月9日