眼下正是三秋生產的關鍵時期，連日來，兗州區(qū)百名包村技術人員根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)“三秋”技術要求，到所包的示范村開展一對一技術指導，重點指導農民“深耕深松”、“雙寬”種植免耕播種、蔬菜種植等技術。通過一個半月的時間，進行層層培訓和技術人員現(xiàn)場指導，為明年的夏糧豐收打下基礎。

　　為把新技術推廣出去，今年兗州區(qū)加大對農民的科技培訓力度，把406個行政村劃分為7個區(qū)域，成立了百名技術員下鄉(xiāng)工作組，每個區(qū)域有一名專家負責，每名技術員包3至4個村，每村聯(lián)系20個科技示范戶，通過建立科技培訓聯(lián)系點制度，農技專家結合田情、民情，定期組織開展技術培訓。今年以來，區(qū)農業(yè)局多次舉辦了百名農技人員和20名村級農民技術員培訓班，讓包村技術人員及時學到先進的農技、土肥、植保等技術，同時通過采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓等方式，對科技示范戶開展分層分類分批培訓，逐步提高基層科技示范戶業(yè)務能力。

　　為強化考核激勵，兗州區(qū)制定規(guī)范了考核程序，實施了“定村指導”農技責任制。該區(qū)規(guī)定農技員日常下村時間每月不少于20天，每村每月培訓不少于3場，每月到示范田調查指導3次，每戶發(fā)放1次明白紙，每月喇叭廣播兩次，在下鄉(xiāng)活動中詳細記錄工作日志。通過調閱工作日志，向服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領導、示范戶、農民代表發(fā)放評議卡，對農技人員日常抽查、業(yè)務知識考試等方式，客觀評價農技員的業(yè)績和服務能力，并根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲，從而有效地解決了農技推廣“最后一公里”的問題。

　　原標題【兗州百名農技人員“定村指導”三秋生產】