為切實杜絕春節(jié)后拖拉散漫的工作作風，增強干部的事業(yè)心、責任心、危機感、緊迫感，胡集鎮(zhèn)三項措施加強干部春節(jié)后作風建設。

召開節(jié)后收心會。該鎮(zhèn)黨委政府積極組織全體機關干部及村四職干部認真收聽收看全市科學發(fā)展總結暨作風建設電視電話會議，并迅速開展了全鎮(zhèn)領導干部節(jié)后“收心、提神會”，對上一年的工作進行整體回顧，同時提出了新一年的工作要求，督促大家盡快去除“年味”，收心凝神、專心干事，全身心的投入到開年的工作中。

加強督察檢查。由鎮(zhèn)紀委、督查室組成檢查組，對各部門工作人員有無按時上班進行督查，要求全體干部職工恪守“六個不準”，即不準遲到、早退，嚴格執(zhí)行請銷假制度，不得無故缺勤、擅自離崗；不準工作時間隨意串崗、聊天；不準工作時間下棋、玩撲克；不準工作時間玩電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股；不準工作時間飲酒；不準無故關閉通訊工具以致聯(lián)絡不到，影響工作。

把干部作風情況納入干部考察和使用的重要內容。該鎮(zhèn)把干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的表現(xiàn)納入干部考察和使用的重要內容，在各站所長調整配備中嚴格把關，堅決糾正少數(shù)干部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部充實到各級領導班子中去，樹立正確的用人導向。（劉懷謙 尚卓瑩）