該街道緊緊圍繞建設(shè)“政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、親民為民、清正廉潔”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn)黨政班子自身建設(shè)，自覺堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行黨工委分工負(fù)責(zé)制，始終做到重大事項(xiàng)集體決策，重點(diǎn)工作集體研究；堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督，做到既講原則、又重情誼，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威；突出“四風(fēng)”問題整改，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，著力加強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情，形成了團(tuán)結(jié)共事、和諧相處的良好氛圍。在穩(wěn)妥做好換屆工作、配齊配強(qiáng)村居班子方面，實(shí)行班子包保、管區(qū)作戰(zhàn)的形式，重點(diǎn)摸查村“兩委”干部的思想動(dòng)態(tài)、黨員群眾的愿望和各村存在的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆工作全過程，引導(dǎo)黨員群眾自覺遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律；嚴(yán)把換屆程序，堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞的原則，精心組織，周密部署，逐村形成有針對(duì)性的工作預(yù)案，從全街道挑選精干力量，對(duì)重點(diǎn)村一村一策、攻堅(jiān)克難，圓滿完成換屆任務(wù)，新一屆村干部的年齡、結(jié)構(gòu)、能力和群眾認(rèn)可度都有明顯提升。
同時(shí)，書院街道注重發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用。堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，通過談心、交心、舉辦積極分子培訓(xùn)班等形式引導(dǎo)他們靠近黨組織，穩(wěn)妥發(fā)展企業(yè)黨員，為非公企業(yè)黨建注入新的活力。街道每年在非公企業(yè)職工中發(fā)展黨員占全街道新發(fā)展黨員人數(shù)的15%以上；積極鼓勵(lì)非公有制企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)中的先鋒模范作用和帶動(dòng)作用，發(fā)揮黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”的作用，不斷提高企業(yè)的凝聚力，真正做到非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)，良性發(fā)展，目前各企業(yè)中層管理人員和技術(shù)骨干中黨員人數(shù)占到60%。
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