今年以來，泗水縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社通過加大獎懲考核力度、加快網(wǎng)點環(huán)境建設(shè)步伐、加強員工培訓(xùn)等措施，不斷提升服務(wù)水平，規(guī)范化服務(wù)建設(shè)取得顯著成績。該聯(lián)社先后榮獲泗水縣十佳文明服務(wù)窗口、濟寧市“基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口”及四德工程建設(shè)示范企業(yè)等榮譽稱號，有2個社獲得省文明委、省聯(lián)社省級文明服務(wù)單位，另有1個社通過驗收省文明委、省聯(lián)社省級文明服務(wù)單位，年內(nèi)有26名員工獲得省、市“文明服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀青年員工”等不同榮譽稱號。

構(gòu)建規(guī)范化服務(wù)考核激勵機制。修訂完善了規(guī)范化服務(wù)實施細則，針對大堂經(jīng)理、會計主管、客戶經(jīng)理等不同崗位人員的職責(zé)印發(fā)了相應(yīng)的考核辦法，強化了“季度服務(wù)明星”評比制度，夯實了提升規(guī)范化服務(wù)水平的制度基礎(chǔ)，有效激發(fā)了一線員工提升服務(wù)質(zhì)量的積極性。

重視網(wǎng)點規(guī)范化建設(shè)。通過“遷、并、拆、建”等措施優(yōu)化了轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點布局，并為所有網(wǎng)點配備叫號機、LED、電視機、等候椅等服務(wù)設(shè)施，全面提升網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境。同時，大力布放自助設(shè)備，打造“家門口的銀行”。止11月末，該社已布設(shè)ATM機18臺、CRS機12臺，農(nóng)民自助終端機95臺POS機1107臺，為居民提供了便捷的基礎(chǔ)金融服務(wù)。

強化員工培訓(xùn)提升服務(wù)軟實力。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，制訂了詳實的員工培訓(xùn)計劃，并安排相關(guān)條線進行了實施，目前，已組織開展了電子銀行、會計、信貸等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)項目73個、111天，累計培訓(xùn)人員達4600余人次，增強了一線員工的業(yè)務(wù)處理能力和專業(yè)素質(zhì)。同時，通過開展拓展訓(xùn)練、聘請外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等方式，提升了員工的道德素質(zhì)，全面提升了員工的規(guī)范化服務(wù)能力。