為進(jìn)一步增強(qiáng)干部“內(nèi)力”，息陬鎮(zhèn)建立了周五集中學(xué)習(xí)日制度和理論中心組月集中學(xué)習(xí)制度，現(xiàn)已開展集中學(xué)習(xí)80余次，強(qiáng)化了全體鎮(zhèn)村干部對于作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，提高了干部理論水平和素養(yǎng)。同時，該鎮(zhèn)著力加強(qiáng)“外力”約束，結(jié)合自身實際制定了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能的管理辦法》，修訂完善了《息陬鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化曲阜市委二十條規(guī)定、“8·36·7”紀(jì)律要求，為每名機(jī)關(guān)干部制作了“馬上就辦”崗位公示牌；對機(jī)關(guān)干部在崗情況、“走讀”等問題進(jìn)行專項督導(dǎo)整治，建立健全考勤、“馬上就辦”崗位公示、群眾評議等制度；統(tǒng)一購置了20輛自行車并制定了《息陬鎮(zhèn)干部騎行下村管理暫行辦法》，深化干部騎車下村聯(lián)戶制度，實行了騎車下村“雙簽”制度。為確保制度落到實處，息陬鎮(zhèn)把日常督導(dǎo)和考核評議作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，組織成立了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督導(dǎo)組，加強(qiáng)干部作風(fēng)日常督導(dǎo)，并創(chuàng)造性地開展了干部作風(fēng)群眾“回訪”活動，讓群眾成為干部作風(fēng)的直接評價者；同時，把干部作風(fēng)作為干部綜合考核的重要內(nèi)容，定期開展領(lǐng)導(dǎo)評議、干部互評、人大政協(xié)監(jiān)督評議等活動，對于違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、群眾評價差的干部堅決處理、絕不姑息。
息陬鎮(zhèn)注重把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在服務(wù)廣大群眾，推動重點工作開展上，結(jié)合高鐵新城大開發(fā)大建設(shè)的實際，對搬遷安置、社區(qū)服務(wù)等關(guān)乎群眾切身利益的問題明確專人跟進(jìn)負(fù)責(zé)；通過完善“馬上就辦”和網(wǎng)絡(luò)問政的工作機(jī)制，暢通群眾訴求渠道，進(jìn)一步規(guī)范“百姓服務(wù)大廳”“和為貴”調(diào)解室和“社會管理服務(wù)中心”便民服務(wù)流程，實施《服務(wù)群眾十條規(guī)定》和《加強(qiáng)黨員教育管理的十條規(guī)定》，真正實現(xiàn)了“一個窗口服務(wù)群眾、一個平臺受理反饋、一個流程解決到底、一個機(jī)制考核落實”，“一站式辦公”為百姓提供“一條龍”服務(wù)。今年以來，共接到群眾來訪來信132條，其中“馬上就辦”來電71條，網(wǎng)絡(luò)問政47條，均按規(guī)定及時進(jìn)行了受理；組織召開“民情夜會”104次，化解矛盾糾紛44起，群眾滿意度進(jìn)一步提升。
（劉海韻） 相關(guān)閱讀