新兗鎮(zhèn)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建信訪網(wǎng)格工作體系。

　　一是加強(qiáng)信訪信息員的篩選。為健全鎮(zhèn)信訪網(wǎng)格工作體系，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)把矛盾糾紛調(diào)處在基層、化解在萌芽階段，全鎮(zhèn)86個(gè)村居分別設(shè)立了一名熟悉本村居詳情，熱心服務(wù)群眾，既有較高的警覺性，又能及時(shí)提供預(yù)警信息、可靠信息，責(zé)任心強(qiáng)的信訪信息員。

　　二是明確信訪信息員工作職責(zé)。負(fù)責(zé)本村居的矛盾糾紛排查、調(diào)解處理、信訪信息預(yù)警上報(bào)。主要包括涉事村居、涉訪人數(shù)量、信訪問題事由、擬何時(shí)到何處上訪等。對掌握的信訪隱患及不穩(wěn)定因素，特別是集體訪、越級訪信息，提前上報(bào)告知鎮(zhèn)、村居主要負(fù)責(zé)同志，并趕赴現(xiàn)場進(jìn)行化解處置。

　　三是加大責(zé)任追究。對本村居范圍內(nèi)發(fā)生越級訪、集體訪，信訪信息員不知曉、未報(bào)送信訪信息或報(bào)送不及時(shí)，發(fā)生兩起以上的，由鎮(zhèn)黨委對該村居主要負(fù)責(zé)人和信訪信息員進(jìn)行誡勉談話，并在年終千分制考核時(shí)作為重要扣分依據(jù)。對工作積極主動(dòng)、報(bào)送信息準(zhǔn)確及時(shí)的信息員年底進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在年終信訪考核和千分制考核中酌情加分。通過基層信訪信息員隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)筑和完善了信訪工作超前預(yù)防機(jī)制，暢通和理順了基層信息反饋渠道，切實(shí)把矛盾化解在基層，有效地筑牢了信訪的第一道防線。

　　(孟慶健 劉霞)