5日,2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表公布,23個市直機(jī)關(guān)單位的30個職位公開遴選43名公務(wù)員,其中綜合文字、綜合管理等職位占據(jù)了大多數(shù),濟(jì)寧市紀(jì)委、市委組織部等市直機(jī)關(guān)都參加了本次市直機(jī)關(guān)公開遴選。
記者看到,包括19家市直黨政群機(jī)關(guān)和4家市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參加本次公開遴選。其中濟(jì)寧市紀(jì)委和濟(jì)寧市委組織部擬遴選人數(shù)最多,分別為3人。濟(jì)寧市紀(jì)委職位要求為從事查辦案件工作,并提出要求法學(xué)類專業(yè),財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專業(yè)等具體專業(yè)要求。法院和檢察院招收的崗位,必須通過國家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》。其他則大多數(shù)對專業(yè)沒有具體要求。
“遴選公務(wù)員試用期間,不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系,保留原單位福利待遇。試用期間,以遴選機(jī)關(guān)管理為主,不參與原單位的干部選拔、任用!睗(jì)寧市人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人在2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員解答中,對于一些基層公務(wù)員關(guān)心的問題進(jìn)行了解答。
遴選公告中所指的黨政群機(jī)關(guān)具體包括:實施公務(wù)員法的中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)七類機(jī)關(guān),以及參照公務(wù)員法管理的工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)。中央和省屬機(jī)關(guān)直屬的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)(如:國稅、地稅、海關(guān)等)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和市外的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)不能報考。
在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)中,具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷的,才有資格報名參加遴選。對此,濟(jì)寧行政學(xué)院教授林慧珍表示,只有在基層經(jīng)過鍛煉,了解基層百姓的需求,才能在市直機(jī)關(guān)這個更大的平臺和空間里更好發(fā)揮其作用。同時,也會促使更多優(yōu)秀年輕干部投身基層,在基層這一大熔爐中經(jīng)受鍛煉和快速成長。 濟(jì)寧市婦聯(lián)婦兒權(quán)益部郝成成:工作平臺大了眼界更開闊了 在濟(jì)寧市婦聯(lián)權(quán)益部工作的郝成成,作為去年從基層公務(wù)員考取到市直部門的一員,已經(jīng)在市婦聯(lián)工作了10個月。他是濟(jì)寧市直機(jī)關(guān)公開遴選的第一批公務(wù)員中的一員。
“在市直部門工作,平臺大,得到的鍛煉機(jī)會更多,眼界開闊了,綜合素質(zhì)也得到了提升!焙鲁沙尚χ嬖V記者,她從基層檢察院來到維護(hù)婦女兒童權(quán)益的婦兒權(quán)益部,也算是學(xué)有所用。
2010年,大學(xué)畢業(yè)的郝成成考取了任城區(qū)人民檢察院,過了司法考試的她成了一名檢察院公訴人。在任城區(qū)人民檢察院時常會接觸到涉及婦女兒童維權(quán)的刑事附帶民事類案子,讓她對維護(hù)婦女兒童權(quán)益有個更直觀的了解。但是作為基層的公訴人,處理事情比較單一,因此當(dāng)去年第一批市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員時,她有了考取市直機(jī)關(guān)的想法,并順利被錄取。
“目前我們權(quán)益部每周一、三、四,都會邀請知名律師為婦兒維權(quán)免費進(jìn)行法律咨詢和援助,我負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)。”郝成成說,因為曾經(jīng)在基層檢察院工作過,又是學(xué)習(xí)法律的,所以在法律方面更加得心應(yīng)手,“考取濟(jì)寧市婦聯(lián)這個平臺,在這里鍛煉的機(jī)會多,10個月來我感覺綜合素質(zhì)更高了,我會更加努力地工作!
濟(jì)寧行政學(xué)院林慧珍教授:公開遴選暢通了“上行通道”
對于本次市直機(jī)關(guān)從基層公開遴選公務(wù)員,濟(jì)寧行政學(xué)院管理學(xué)教研部主任林慧珍表示,這是“一舉多贏”的舉措!皩τ谑兄睓C(jī)關(guān)來說,有利于優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu);對于基層公務(wù)員來說,有利于激發(fā)工作激情和工作活力!绷只壅浣榻B,公開遴選既為基層優(yōu)秀公務(wù)員帶來“看得見、摸得著”的機(jī)會,又暢通和規(guī)范了基層公務(wù)員“上行通道”,也為市級以上機(jī)關(guān)選拔所需優(yōu)秀人才開辟了一條有效途徑。
林慧珍表示,從市直機(jī)關(guān)角度講,這些從基層考入的公務(wù)員,對人民群眾懷有深厚的感情,更加了解基層百姓的需求,做群眾工作的能力和處理實際問題的能力較強(qiáng),作風(fēng)更為務(wù)實,工作更為扎實,在市直機(jī)關(guān)這個更大的平臺和空間里,更能發(fā)揮其作用。從基層公務(wù)員角度來說,這種以“轉(zhuǎn)任”性質(zhì)通過遴選到市直機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員,將起到標(biāo)桿作用,會促使更多優(yōu)秀年輕干部投身基層,在基層這一大熔爐中經(jīng)受鍛煉和快速成長。