本網(wǎng)訊：今年以來，為切實推進人力資源和社會保障服務向基層下沉，小孟鎮(zhèn)多管齊下，強化基礎，完善措施，嚴格制度，大力提升基層公共服務平臺規(guī)范化建設。

　　一是加強服務場所建設。小孟鎮(zhèn)人力資源和社會保障所服務場所面積170平方米，服務大廳面積150平方米，是面向全鎮(zhèn)群眾的人力資源社會保障綜合服務場所。配備了LED發(fā)布屏、計算機、觸摸屏、打印機、傳真機、身份證讀卡器等現(xiàn)代服務設備以及等候座椅、報紙架等便民設施。同時，精心制作了各項服務標識、工作職責、工作制度和工作流程，并懸掛上墻，從軟硬件入手，夯實工作基礎。

　　二是完善服務窗口設置。為進一步細化任務分工，明確具體責任，小孟鎮(zhèn)人力資源和社會保障所根據(jù)上級要求和自身需要，設有社會保障、人才服務、勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系、就業(yè)服務、調(diào)解仲裁6個服務窗口，并設立了檔案室、接待室等辦公場所。辦公窗口的細化方便了群眾辦理各項業(yè)務，也為進一步提升服務水平創(chuàng)造了良好條件。

　　三是加強工作制度管理。該鎮(zhèn)依托人力資源和社會保障服務大廳這一平臺，在嚴格落實各項紀律規(guī)定和《小孟鎮(zhèn)機關(guān)日常管理制度》的基礎上，進一步明確人社所工作人員的職責和制度，規(guī)范作息時間，簡化業(yè)務辦理流程，保證各項服務工作不缺位、不脫節(jié)、不拖延。

　　(湯 濤)