“那時候,林場職工生活還不及周邊的老百姓,他們最怕的就是到糧所領(lǐng)糧、到供銷 社買東西,因為總是被這些單位的職工恥笑為‘看山的土老帽、窮光蛋’”。林場造林撫育停滯,松毛蟲泛濫成災(zāi),大量林木枝枯葉干、林下荊條雜草叢生,防火和 病蟲害防治等各項工作陷入僵局,困難重重,危機(jī)重重……

　　2002年,林場領(lǐng)導(dǎo)班子抓住國家實行林業(yè)分類經(jīng)營的有利時機(jī),利用被確定為生態(tài)公益型林場的優(yōu)勢,主動尋求出路,多方奔走爭取支持。

　　吃下“定心丸”　職工干勁更足

　　2002年7月,鄒城市政府將十八盤林場劃定為全額預(yù)算管理事業(yè)單位,從此,林場經(jīng)營方式實現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變,職工工作、生活條件明顯改善,林場職工不僅領(lǐng)到了全額工資,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等福利待遇也一并落實。

　　2011年,鄒城市政府又將林場升格為副科級事業(yè)單位,編制增加至23人。為優(yōu)化人員配置,鄒城市一次性選聘10名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人補(bǔ)充到林場。宣傳部門牽 頭組織開展了“那群最可敬的人”十八盤林場專題宣傳活動,林場職工的社會地位全面提升,林場的影響力和美譽(yù)度空前高漲。

　　從此,鄒城黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對林場工作和職工都高看一眼、厚愛一層,每年到林場現(xiàn)場辦公,開展調(diào)研活動,慰問林場職工,并把林場發(fā)展列入了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局來謀劃,在政策、人才、資金等方面給予了前所未有的重視與支持。

　　現(xiàn)任副場長顧旭東說:“現(xiàn)在林場成了令人羨慕的好單位,不優(yōu)秀的人進(jìn)不了這個隊伍”。至2013年底,財政累計支出十八盤林場各類事業(yè)經(jīng)費、建設(shè)資金多達(dá)2400萬元,人員工資及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到大幅度提升。