完善審計程序，規(guī)范審計流程。對送達(dá)通知書、進(jìn)點座談會、要求被審計單位提交基本情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告、審計實施過程、審計評價、審計報告征求意見等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，特別是審計評價中嚴(yán)格以審計查證事項為依據(jù)，嚴(yán)禁將述職報告內(nèi)容直接引用為主要業(yè)績和評價依據(jù)，避免千人一面、責(zé)任不清等問題。

突出審計重點，提高審計質(zhì)量。對審計對象根據(jù)干部管理權(quán)限及部門工作性質(zhì)實行分類管理，突出重點地區(qū)和重點部門，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動復(fù)雜、資金資產(chǎn)量大的重點部門領(lǐng)導(dǎo)干部的審計，突出關(guān)鍵崗位，對掌握重要經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)等崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計，突出重點資金，加強(qiáng)對管理、分配及使用重點項目和重點資金的部門領(lǐng)導(dǎo)干部的審計。

強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容。在審計過程中，要按照兩辦《規(guī)定》及其實施細(xì)則的要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)要求，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的過程和效果，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費、廉潔從政相關(guān)要求、重要經(jīng)濟(jì)事項決策和內(nèi)控管理制度的制訂執(zhí)行等情況作為重要審計內(nèi)容，嚴(yán)肅揭露和查處重大失職瀆職行為、重大決策失當(dāng)和損失浪費、重大管理漏洞以及不作為、亂作為等事項。（楊圣國 張香玲）