齊魯網(wǎng)8月29日訊 據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞》報道，目前，山東正在機關事業(yè)單位推行年度帶薪休假。

　　機關事業(yè)單位要在每年年初制定出工作人員年休假計劃，經(jīng)部門、單位領導集體研究審定后執(zhí)行。所有省直機關事業(yè)單位工作人員若不能執(zhí)行年度帶薪休假，必須向省人社廳作出說明。確因工作需要不休年休假的人數(shù)比例，原則上不能超過本部門、單位在編人員總數(shù)的5%；確因工作繁忙或有特殊情況，不休年休假的人數(shù)比例可控制在10%以內，并按照日工資收入的300%進行補償待遇。

延伸閱讀：山東省直四成職工享帶薪休假 每年1月上報休假計劃“帶薪休假維權零舉報”，權利失落在哪里帶薪休假制度仍遇尷尬：年輕人不好意思提休假梁江濤：公務員回歸勞動者，為帶薪休假作示范中國官方今年四提落實帶薪休假 專家稱2020年落實可期
    

相關閱讀

濟青高速改擴建工程獲發(fā)改委批復 總投資300億元

山東口岸查獲3000支“偷渡”肉毒素化妝品 貨值20萬元

山東：兗礦集團3000萬重獎煤制油創(chuàng)新團隊

禹城：匯通東瀾岸小區(qū)延期交房一年 300位業(yè)主維權無果

山東2015屆畢業(yè)生就業(yè)情況：4成研究生薪資低于3000

爸爸扛饅頭狂奔只為割肝救女 濟南修腳師捐3000元

山東最大少兒圖書館開放 首日接納讀者近3000人

濟南前11月發(fā)生電信詐騙3000余起 騙術多變涉案1.3億