訊（通訊員 王旭東）8月2日，曲阜市2014年教育類高層次人才引進(jìn)面試工作在該市實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行，有來自各地的考生165人參加了考試。

　　本次教育類人才招選，主要采取說課的方式，參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，說課范圍為所報(bào)考學(xué)段本學(xué)科內(nèi)容。主要測試考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。每個(gè)考生的說課時(shí)間一般不超過15分鐘，滿分100分。成績由面試考官當(dāng)場評判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生成績，說課成績在本場結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢考核范圍。經(jīng)過評選，最終有21人脫穎而出進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　據(jù)了解，為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和事業(yè)發(fā)展需要，曲阜市研究決定，2014年繼續(xù)引進(jìn)部分高層次人才到事業(yè)單位工作。人才引進(jìn)范圍為全國普通高校全日制應(yīng)往屆博士、碩士畢業(yè)研究生，國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆海外博士、碩士畢業(yè)留學(xué)生等。