齊魯網(wǎng)濟南8月6日訊（記者 殷明姝）日前，山東省政府發(fā)布了《關(guān)于進一步改善勞動模范待遇的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，從2014年起，適當提高離退休勞模榮譽津貼標準，全國勞模每人每月200元；省部級勞模每人每月180元。此規(guī)定自2014年8月1日起施行。
提高離退休勞模津貼標準 全國勞模每月200元
《通知》指出，從2014年起，適當提高離退休勞模榮譽津貼標準，即：全國勞模每人每月200元，省部級勞模每人每月180元；1979年以前（含1979年）獲得上述榮譽稱號的，在此基礎(chǔ)上每月再增加40元，并向年滿60周歲的省部級以上農(nóng)民勞模（農(nóng)民勞模是指與任何企事業(yè)單位沒有勞動關(guān)系、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、沒有工資收入來源的人員）發(fā)放同等標準榮譽津貼。
齊魯網(wǎng)記者了解到，按照山東省1997年下發(fā)的文件，勞模退休后每月可享受80元至120元的榮譽津貼，由原工作單位發(fā)放。自上個世紀90年代中期以來，許多國有或集體企業(yè)紛紛進行體制改革，這些企業(yè)中的各級勞模隨之下崗或自謀職業(yè)。由于部分新就業(yè)單位和改制后的企業(yè)拒絕支付這筆費用，導致約有15%的勞模退休后榮譽津貼沒了著落。
對此，《通知》指出，機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的勞模榮譽津貼通過離退休前工資渠道解決并負責發(fā)放。所在單位確有困難的，由其主管部門解決。無主管部門或主管部門無法解決以及無單位落實待遇的， 按隸屬關(guān)系由同級人民政府解決并明確具體部門負責發(fā)放。農(nóng)民勞模榮譽津貼所需資金，按隸屬關(guān)系由縣級人民政府解決，并明確具體部門負責發(fā)放。
在職勞模工資不低于企業(yè)職工上一年度人均工資的1.1倍
山東將建立困難勞模幫扶機制，保障在職在崗勞模工資收入不低于當?shù)仄髽I(yè)在崗職工上一年度人均工資的1.1倍，離退休勞�；攫B(yǎng)老金不低于當?shù)厣弦荒甓热司降?.1倍，失業(yè)勞模生活補助收入不低于當?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平的1.1倍，農(nóng)民勞模收入不低于當?shù)剞r(nóng)民上一年度人均純收入的1.1倍，對特殊困難勞模給予及時幫扶救助。
自2014年起，省財政每年繼續(xù)安排省部級困難勞模幫扶專項資金，同時省總工會每年再安排部分工會經(jīng)費，對收入水平低或家庭發(fā)生重大變故造成生活困難的省部級勞模實施生活困難補助和特殊困難幫扶，全國勞模按國家的幫扶救助政策和標準執(zhí)行。具體幫扶救助辦法由省總工會牽頭另行制定。
單位需為在職省部級以上企業(yè)勞模一次性繳納年金
對目前在職在崗的省部級以上企業(yè)勞模和今后獲得省部級以上勞模稱號的企業(yè)勞模，所在單位按有關(guān)規(guī)定為其一次性繳納企業(yè)年金或購買其他形式的商業(yè)養(yǎng)老保險。對已經(jīng)退休的企業(yè)全國勞模、省部級勞模，其榮譽津貼每月再分別提高200元和160元。
符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的勞模在購買經(jīng)濟適用房、申請廉租住房、公共租賃住房等保障性住房時，各級政府住房保障行政主管部門應(yīng)予以優(yōu)先保障，同等條件下應(yīng)重點保障省部級以上勞模。
附件：享受省部級以上勞動模范待遇人員范圍