8月4日，記者從市人力資源管理服務(wù)中心獲悉，濰坊市人力資源市場(chǎng)2014年第二季度職業(yè)供求狀況分析日前出爐，濰坊市供求結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定，民營(yíng)企業(yè)成為用工需求主體，其中有限責(zé)任公司和私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合構(gòu)成招聘需求大戶。第二、第三產(chǎn)業(yè)仍然是濰坊市新增就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)的主要力量，高中和大專學(xué)歷用工需求最多。

　　民營(yíng)企業(yè)構(gòu)成

　　用工需求主體

　　8月4日，記者從市人力資源管理服務(wù)中心了解到，2014年第二季度，市人力資源市場(chǎng)累計(jì)登記就業(yè)崗位達(dá)到62012個(gè)次，進(jìn)入市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行求職的各類人員達(dá)到56110人次，求人倍率達(dá)到1.11,市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)相對(duì)平緩而穩(wěn)定。

　　“近幾年來，濰坊市不斷加大對(duì)中小微型企業(yè)的扶持力度，以中小微型企業(yè)為主的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主力地位逐步鞏固，在市場(chǎng)上對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的用工需求持續(xù)上升。”市人力資源市場(chǎng)一名工作人員向記者介紹說，從招聘單位的經(jīng)濟(jì)類型來看，內(nèi)資企業(yè)一直是我市擴(kuò)大就業(yè)的主要力量，其中有限責(zé)任公司發(fā)展迅速，并和私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合構(gòu)成招聘需求大戶，兩者用工需求分別是15131個(gè)次和11859個(gè)次，所占比重分別是24.40%和19.12%.

　　這說明近年來，隨著我市“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”步伐的不斷加快，全市用人企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型得到了進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)一步膨脹，有限責(zé)任公司和私營(yíng)企業(yè)等產(chǎn)業(yè)行業(yè)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，逐步成為我市吸納就業(yè)的骨干力量。

　　第二產(chǎn)業(yè)用工

　　以制造業(yè)為主

　　市人力資源市場(chǎng)工作人員介紹，今年第二季度，以制造業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)和以商貿(mào)流通為主的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，繼續(xù)構(gòu)成我市新增就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)的主渠道；同時(shí)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力求職就業(yè)熱情高漲。

　　從產(chǎn)業(yè)需求來看，第二、第三產(chǎn)業(yè)分別占總需求的50.85%和48.59%.說明第二、三產(chǎn)業(yè)仍是我市新增就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)的主要力量，其中以制造業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)用工比重較去年同期增加了3.32個(gè)百分點(diǎn)，而以商貿(mào)流通和居民服務(wù)業(yè)構(gòu)成的第三產(chǎn)業(yè)用人需求下降了3.34個(gè)百分點(diǎn)，但仍構(gòu)成我市吸納和拉動(dòng)就業(yè)的重要力量。

　　從行業(yè)分組需求看，制造業(yè)構(gòu)成我市第二產(chǎn)業(yè)用工主體，用人需求29487個(gè)次，占總用人需求的47.55%;隨著人們物質(zhì)精神生活的日益提升，以批發(fā)零售、住宿餐飲和居民服務(wù)業(yè)為主的服務(wù)業(yè)成為我市第三產(chǎn)業(yè)用工主體，分別占總用工需求的14.61%、12.98%和12.58%,較去年同期用工需求均有不同程度降低。

　　從職業(yè)供求看，商業(yè)服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工繼續(xù)構(gòu)成我市企業(yè)需求人數(shù)最集中的崗位，需求人數(shù)分別是22299個(gè)次和27482個(gè)次，需求比重分別是35.96%和44.32%;相對(duì)應(yīng)的愿意從事該崗位的求職人員分別是18873人次和21159人次，所占比重分別為33.64%和37.71%.

　　大中專畢業(yè)生

　　成為求職主流

　　據(jù)市人力資源市場(chǎng)工作人員介紹，當(dāng)前，隨著大中專以及技校畢業(yè)生畢業(yè)日期的臨近，大量高校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生不斷涌入市場(chǎng)進(jìn)行求職擇業(yè)，“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念在部分高校畢業(yè)生身上得到充分體現(xiàn)。

　　除此之外，隨著歷屆未就業(yè)畢業(yè)生積累以及高校擴(kuò)招的影響，以高校畢業(yè)生為主體的新成長(zhǎng)失業(yè)青年比重有增無減；其次，家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷改善、外出務(wù)工成本增加等因素促使本地區(qū)農(nóng)村人員就近、就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。新成長(zhǎng)失業(yè)青年、本市農(nóng)村人員和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員構(gòu)成了求職大軍主體，三者求職人數(shù)分別是19787人次、9222人次和7414人次，分別占求職總?cè)藬?shù)的35.26%、16.44%和13.21%,此三類求職人員占到了總求職人數(shù)的三分之二。

　　從市場(chǎng)對(duì)求職者年齡段需求情況看，16歲-24歲和25歲-34歲的中青年城鄉(xiāng)勞動(dòng)者最受用人單位歡迎，受關(guān)注度最高。其中16歲-24歲的需求25997個(gè)次，25歲-34歲的需求21780個(gè)次，兩者分別占總需求人數(shù)的41.92%和35.12%,兩者的求職人數(shù)分別是19750人次和23370人次，分別占求職人數(shù)的35.20%和41.65%.