強化組織 創(chuàng)新機制 問題導(dǎo)向

　　今年以來，兗州興隆莊鎮(zhèn)在駐村聯(lián)戶工作中，堅持民心引路，走實群眾路線，著力在強保障、創(chuàng)機制、求實效上下功夫，實現(xiàn)了黨群連心、干群融洽。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)戶“有保障”。召開高規(guī)格動員會，印發(fā)《實施方案》，對全年聯(lián)戶工作進行安排部署。針對駐村聯(lián)戶工作新形勢、新要求，建立了市直、區(qū)直、鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)建村分層管理機制，確保了日常工作合理分工，督導(dǎo)考核齊心協(xié)作。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保后進村制度，采取“倒排序工作法”，鎮(zhèn)黨委書記包保最后進村，其他班子成員依次包保。堅持分類指導(dǎo)，整體推進，深入分析后進村原因癥結(jié)，促進后進村全面轉(zhuǎn)化。堅持干部聯(lián)戶“普遍聯(lián)系、重點走訪”的原則，拓展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭工作，區(qū)直單位部門、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人確定了不少于10戶重點聯(lián)系戶。在此基礎(chǔ)上，進一步擴大幫扶力度，動員引導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)家、致富能人等聯(lián)系一定數(shù)量的困難家庭，確保每個困難家庭重點聯(lián)系，重點幫扶。精心研究部署，結(jié)合村情實際，因村制宜合理安排聯(lián)戶干部，全鎮(zhèn)192名機關(guān)干部全部包戶，充分調(diào)動了機關(guān)干部參與駐村聯(lián)戶工作的自覺性、主動性。

　　創(chuàng)新工作機制，確保聯(lián)戶“貼民心”。緊密結(jié)合教育實踐活

　　動，深化駐村聯(lián)戶工作，推行“123”工作法。組建駐村聯(lián)戶“1+1+1”網(wǎng)絡(luò)圖。將村兩委成員、村黨員納入到駐村聯(lián)戶工作中，納入到包戶范圍，每個農(nóng)戶由一名機關(guān)干部、一名村兩委成員和一名村黨員“1+1+1”包保。實施駐村聯(lián)戶兩公示。由鎮(zhèn)黨委政府出資在村顯要位置高標(biāo)準(zhǔn)制作了公示牌，公示駐村干部的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，在黨務(wù)或村務(wù)公開欄設(shè)置“問題處理公示欄”，公示群眾反映問題的處理情況。推行為民服務(wù)三級問題處理反饋機制。深化“社情民意拉網(wǎng)過篩，分級分類化解矛盾”舉措，通過周三調(diào)度例會，周六黨政聯(lián)席專題會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案制度，逐級反饋、上下聯(lián)動，建立起了戶中、村內(nèi)、鎮(zhèn)級三級問題處理與反饋機制。同時，將農(nóng)戶最關(guān)心、最常咨詢的問題進行梳理，先后更新印發(fā)了兩版《干部聯(lián)戶、黨群連心活動“一本通”》，使干部聯(lián)戶走訪有了更有力的抓手。

　　突出問題導(dǎo)向，確保聯(lián)戶“見實效”。從4月中旬開始，全鎮(zhèn)聯(lián)戶干部集中開展了駐村聯(lián)戶大走訪，區(qū)直部門、鎮(zhèn)黨政正職按規(guī)定進行了蹲點調(diào)研、晚上住村，聯(lián)戶干部通過與群眾談心交流、發(fā)放連心卡、填寫社情民意表等途徑，聽民意、解民憂、辦實事，樹立為民務(wù)實清廉形象。截至目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部全部入戶走訪了兩遍以上，收集社情民意480余條，發(fā)放聯(lián)心卡1.2萬多張，現(xiàn)場解決問題320余件;通過周三調(diào)度會、黨政聯(lián)席會，協(xié)同各部門解決了134件;26件社情民意正在辦理中。針對基層醫(yī)療問題，協(xié)助區(qū)下派辦聯(lián)合企業(yè)開展送藥下鄉(xiāng)

　　服務(wù)群眾活動，為勝利、堡子等11個村百姓送去了400只小藥箱;針對民意匯集的低保問題，在鎮(zhèn)村公示欄進一步公示低保申請、辦理、審核等政策辦理程序;針對群眾關(guān)注的出行難、道路安全問題，啟動了百子堂-三元段鄉(xiāng)村公路建設(shè)，落實了興隆社區(qū)路口新增交通信號燈措施;針對群眾反映就業(yè)難問題，組織企業(yè)辦、人社所與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系，提供就業(yè)崗位300余個，通過張貼招聘簡章、在服務(wù)大廳人社平臺顯示屏循環(huán)播放、駐村干部送崗位上門等方式，實現(xiàn)了群眾家門口就業(yè)。（牛秀伎）