泗水縣征兵工作會議后，泗水縣委、泗水縣政府高度重視，把征兵工作擺上重要議程，早行動、早安排，采取多項措施，確保征兵工作順利完成。

“高標準”落實。各單位把征兵工作列為“一把手”工程，將“主要領導主抓，分管領導靠前抓”落到實處。抽調(diào)泗水縣委考核辦、泗水縣政府督查室有關(guān)人員，對各單位征兵任務部署、征兵宣傳落實、完成任務措施等內(nèi)容進行督導檢查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應征報名情況實行逐日通報，每周調(diào)度、末位約談的辦法，將征兵工作列入到考評體系，制訂了明確的獎懲措施。針對專武干部有兼任其他工作的實際情況，明確要求各單位在征兵期間，對專武干部分管的工作作出相應的調(diào)整，確保專職專用，集中精力抓征兵工作。

“細微處”著手。兵役登記不走過場。泗水縣人武部召開泗水縣兵役登記工作會議，部署安排泗水縣兵役登記工作任務，統(tǒng)一印制下發(fā)《兵役登記通告》、《兵役登記表》、《兵役登記通知書》、《預征對象通知書》等各種材料。掌握兵員分布情況。泗水縣公安局對泗水縣適齡青年進行了細致的調(diào)查摸底，經(jīng)了解，泗水縣年滿18歲至20歲男性青年為6330人，17歲至21的男性青年11030人，泗水縣人武部將此清單分解到各基層武裝部，然后進行層層分解篩選，直至聯(lián)系到每名適齡青年。采取多種形式宣傳發(fā)動，錄制征兵工作電視講話及征兵政策解答，并協(xié)調(diào)電視臺在黃金時間連續(xù)播放，同時，滾動播出征兵宣傳口號。組織宣傳車隊，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行集中宣傳，大力營造依法服兵役的良好氛圍。發(fā)放征兵宣傳手冊、給適齡青年的一封信、算好當兵“三筆賬”等明白紙4萬余份。同時，舉辦一期征兵政策培訓班，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培訓了5名懂政策、會宣傳的明白人，讓他們深入到適齡青年家中宣傳征兵政策，達到家喻戶曉的宣傳效果。

“真落實”上下功夫。6月26日，泗水縣征兵工作部署會議召開，泗水縣委、泗水縣政府就提前發(fā)放優(yōu)撫金及落實退役大學生招錄工作做出了部署。積極落實義務兵優(yōu)待金發(fā)放。7月2日，對泗水縣的義務兵家庭優(yōu)待金進行了集中發(fā)放，截至目前優(yōu)待金發(fā)放工作已全部結(jié)束。另外，泗水縣財政每年拿出2000多萬元，用于傷殘軍人、帶病返鄉(xiāng)軍人、參戰(zhàn)退伍軍人和60歲以上退伍軍人的優(yōu)撫，真正做到了“服務好在伍的、安置好退伍的”。落實好退役大學生士兵的定向招聘工作。泗水縣連續(xù)兩年落實定向錄用的退役大學生士兵政策，大學生退役士兵王炎、王增等9人，參加工作后身有感觸，今年征兵宣傳伊始，他們就主動要求擔任“征兵工作義務宣傳員”，利用節(jié)假日巡回宣講征兵及優(yōu)撫政策，通過他們的現(xiàn)身說法，有效激勵了大學生青年參軍入伍的熱情。今年泗水縣繼續(xù)拿出不少于10%的行政事業(yè)編招聘比例，用于招聘退役大學生士兵，招聘工作已經(jīng)展開。積極扶持退役士兵自主就業(yè)。泗水縣民政及泗水縣人社部門扎實搞好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，遴選師資力量強、教學質(zhì)量優(yōu)、就業(yè)率高的培訓機構(gòu)，切實提高退役士兵就業(yè)率，去年，培訓退伍軍人280人。同時，從稅收減免、貸款等方面給予政策支持，充分調(diào)動他們走向市場、自謀職業(yè)的積極性，并向就業(yè)1年以上退伍軍人給予一次性補貼2000元，同時，他們可申請全額貼息3年期貸款15萬元，大大增強依法服兵役的積極性。