東方圣城網(wǎng)微山訊（通訊員　龔延濤　朱建宇）為進一步深化干部作風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，微山縣組織開展了“百名企業(yè)家評窗口”活動。

在全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點招商引資項目和納稅排名靠前的企業(yè)中，選擇100名發(fā)放“特別禮遇證”和掛牌保護企業(yè)的法人代表作為評委；從具有審批權(quán)、管理權(quán)和服務(wù)職能的部門單位中，選取30家作為被評議對象。采取逐一登門拜訪發(fā)放《致企業(yè)家們的一封信》和評議票的方式，由法人代表根據(jù)是否接受過單位服務(wù)以及服務(wù)的質(zhì)量進行打分評議。從依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉政等方面，按照滿意、不滿意、不了解三個檔次進行評價。共發(fā)放評議票100張，均已全部收回。規(guī)定不滿意率達到20%的，對主要負責人進行通報；不滿意率達到30%的，給予誡勉；不滿意率達到50%的，給予免職，屬于垂直管理單位的，由縣委向上級主管部門提出組織調(diào)整建議。此次評議，對縣發(fā)改局縣港航局、縣地稅局等10個滿意率均在95%以上的單位進行了全縣通報表揚，對不滿意率分別達到26.14%、26.04%的縣人民銀行、縣供電公司，進行全縣通報批評，并責令其限期整改。