近日，濟寧市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2014年度任務(wù)目標分解會，對全市人才工作重點事項進行安排部署。市委常委、組織部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長何思清出席會議并講話。

　　何思清要求，各成員單位要切實增強責(zé)任感、使命感，確保思想認識到位、工作精力到位、落實措施到位，不斷提升人才工作的質(zhì)量和效益。要強化問題導(dǎo)向，突出工作重點，進一步增強工作的針對性、實效性。要加強人才工作調(diào)查研究，出臺魯西科學(xué)發(fā)展高地人才支持計劃；強化市場理念和需求導(dǎo)向，修訂人才引進培養(yǎng)政策；突出高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，深化重點人才工程項目；健全問題收集和反饋機制，暢通人才服務(wù)綠色通道；優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境。要做好上下溝通，推進部門協(xié)同，進一步增強齊抓共管工作合力。既注意加強與上級業(yè)務(wù)對口部門的溝通匯報，又切實加強對下級業(yè)務(wù)對口部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，協(xié)同推進人才工作重大事項，確保各項任務(wù)目標圓滿完成。

　　會上，市人力資源社會保障局、市科技局等10家單位作了表態(tài)發(fā)言。