【環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道】據(jù)韓聯(lián)社4月9日消息，瑞士國際管理發(fā)展學(xué)院(IMD)9日發(fā)布的《全球智囊流失指數(shù)(Brain Drain)》調(diào)查結(jié)果顯示，2013年韓國智囊流失指數(shù)為4.63，在60個(gè)國家中排在第37位，人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

　　智囊流失指數(shù)是反映各國的人才流失程度的指標(biāo)，該指數(shù)接近0意味著人才流失嚴(yán)重，這會給國家經(jīng)濟(jì)造成損失，指數(shù)接近10則相反。2011年和2012年，韓國的智囊流失指數(shù)分別為3.68和3.40，在60個(gè)國家中排在第44位和第49位。雖然2013年該指數(shù)有所上升，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到挪威(8.04，第1位)、瑞士(7.6，第2位)、瑞典(7.51，第3位)等發(fā)達(dá)國家的水平。

　　韓聯(lián)社指出，由于人文、社會科學(xué)領(lǐng)域的人才很少在海外找到工作，因此該指數(shù)反映出理工科人才流失程度。韓國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)研究院指出，韓國理工科領(lǐng)域的優(yōu)秀人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是因?yàn)轫n國的研究環(huán)境不夠健全。

　　韓國科學(xué)技術(shù)企劃評價(jià)院近日針對韓國1478名理工科博士進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，37.2%的受訪者回答說“希望在海外就業(yè)”。究其理由，52.3%的受訪者回答“韓國研究環(huán)境不夠完善，將子女送往海外留學(xué)”、“在海外永久居住”以及“韓國工資水平較低”也都是他們的理由。

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