工作提質，打造真抓實干的園林隊伍。圍繞2014年雙百工程任務，突出抓好金龍灣文化商務區(qū)、濱河大道二環(huán)工程、金馬河景觀綠化、高河平原水庫、金沙湖濕地公園、萬福湖濕地公園、金山公園、長寧湖濕地公園、太康湖濕地公園、崇文大道東段提升、誠信大道景觀綠化、南外環(huán)景觀綠化、奧體大道景觀綠化、金珠路景觀綠化14個單體工程建設，在進度、質量、設計更改、跟蹤審計、竣工驗收、工程結算等方面，嚴格把關。在工程推進速度上，繼續(xù)實行風險抵押金和一崗雙責制度，選派精兵強將上陣，班子成員深入一線，靠前指揮。干部職工全員參與，一專多能，分管領導包工程，責任人員監(jiān)管工程。同時，按照“全方位、全時段、全覆蓋，精細化”的要求做好綠地養(yǎng)護。

行政提速，打造業(yè)務能力強的園林隊伍。自覺學習借鑒省內先進金鄉(xiāng)縣市好做法好經驗，走出去，引進來，多學習園林綠化理念，獲取做好本職工作的寶貴啟示和精神動力，激發(fā)全體職工的工作激情和創(chuàng)新能力，緊密聯(lián)系自身實際，有機地運用到實際工作中去，豐富和拓展自身行業(yè)發(fā)展的思路和辦法，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，最大限度地發(fā)揮園林隊伍的凝聚力，為城市園林綠化的更快發(fā)展，早日實現(xiàn)魯西金鄉(xiāng)縣域科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展排頭兵的奮斗目標，做出新的更大貢獻。

督查提效，打造高效務實的園林隊伍。大力推進“行政提速、服務提質、督查提效、機制提優(yōu)”四項行動。對照城市精細化管理及城鄉(xiāng)增綠行動分配的任務，進一步明確責任，細化分解目標任務，倒排工期，制定出了切實可行的實施方案，按照干字當頭、全力全速、只爭朝夕的工作要求，認真抓好落實。(張創(chuàng)）