本網(wǎng)訊： 根據(jù)兗州區(qū)殘疾人聯(lián)合會、兗州區(qū)地稅局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于地稅代收2013年度殘疾人就業(yè)保障金的通告》要求，2013年度殘疾人就業(yè)保障金年審工作于4月1日正式啟動，5月1日結(jié)束。年審范圍是本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)在地稅部門辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)。

　　記者今天從區(qū)殘聯(lián)獲悉，為維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，準(zhǔn)確核實(shí)安置殘疾人情況及應(yīng)繳保障金金額，用人單位需在5月1日前參加年審。對逾期不參加年審的用人單位，將按未安排殘疾職工認(rèn)定，全額征收保障金。年審地點(diǎn)在九州方圓A座辦公樓五樓516室區(qū)殘聯(lián)就業(yè)部，咨詢熱線：3410362。

　　年審需準(zhǔn)備以下材料：(1)填寫《山東省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位安排殘疾職工年報表》(魯殘勞1號表)、《在職殘疾職工花名冊》(魯殘勞2號表);(2)2013年6月、12月份全部職工原始工資發(fā)放單原件及復(fù)印件;(3)在職殘疾職工本人攜身份證、殘疾人證(二代)、《職工養(yǎng)老保險手冊》、養(yǎng)老保險憑據(jù)(個人養(yǎng)老帳戶結(jié)算單)、經(jīng)勞動部門鑒證有效的殘疾職工《勞動合同》和單位勞動合同鑒證花名冊原件及復(fù)印件。

　　年審?fù)戤�，對未達(dá)到規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位，區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將下達(dá)2013年度《殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書》。殘疾人就業(yè)保障金的征收征收標(biāo)準(zhǔn)是：應(yīng)繳納保障金=上年度全市在崗職工年平均工資×(單位上年度末實(shí)際在職職工人數(shù)×1.7%-單位上年末在職殘疾職工人數(shù))。企業(yè)應(yīng)繳保障金由地稅部門代收。

　　各用人單位于7月1日至9月30日，按核定金額到地稅部門按時繳納。對逾期不繳納的用人單位，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由兗州區(qū)人民政府委托區(qū)殘疾人聯(lián)合會做出責(zé)令限期繳納的處理決定，對于3個月后仍拒不繳納的企業(yè)，將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，并按日加收應(yīng)繳金額5%的滯納金。

　　據(jù)區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)人介紹，依法按比例安排殘疾人就業(yè)是黨和國家為保護(hù)殘疾人這一特殊困難群體的生存權(quán)和勞動權(quán)而采取的重大舉措，是解決殘疾人回歸社會，平等參與社會生活和維護(hù)社會穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施。根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》、《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(省政府第115號令)、《濟(jì)寧市按比例安排殘疾人勞動就業(yè)辦法》(濟(jì)寧市政府第49號令)等法規(guī)政策規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位，都必須按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè);凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)按實(shí)際差額比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　殘疾人就業(yè)保障金是一項(xiàng)政府性基金，主要用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、購買公益崗位、安置殘疾人非正規(guī)就業(yè)等。對安置殘疾人就業(yè)達(dá)比例的單位不僅不收取殘疾人就業(yè)保障金，安置殘疾人就業(yè)人數(shù)較多的還可以享受相關(guān)稅收政策優(yōu)惠。

　　“對由于各種原因不能按比例安排殘疾人就業(yè)的單位征收殘疾人就業(yè)保障金，目的是為了給殘疾人提供和創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。”區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)人表示，“今后將加大力度動員企業(yè)積極安置殘疾人就業(yè)，促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)與再就業(yè)工作再上新臺階。（金瑞舟 孫文艷 苗璠)