為加速呈現(xiàn)經(jīng)濟建設與社會民生良性互動的發(fā)展局面，金鄉(xiāng)街道強化“資源、制度、意識”三項要素保障，推進機關(guān)干部改進作風、提升效能，打造最優(yōu)發(fā)展“軟”環(huán)境。

資源保障。高標準規(guī)劃建設金南產(chǎn)業(yè)園、商貿(mào)物流中心和“南果北林”農(nóng)業(yè)園三類園區(qū)，重點扶持心德信業(yè)、綠源集團等12個企業(yè)“因需因求”對口入園、加快建設。同時，進一步加大資金投入和政策扶持力度，完善園區(qū)基礎配套設施，實施一條龍服務，及時解決企業(yè)用地供給、信貸融資、人才用工問題，共規(guī)劃標準化廠房1處、創(chuàng)業(yè)示范基地7個，引入金鄉(xiāng)縣內(nèi)外技術(shù)人才200余人，為經(jīng)濟發(fā)展提供堅實保障。

制度保障。結(jié)合街道實際和各分線工作組工作性質(zhì)，制定“崗位責任、服務承諾、政務公開和限時辦結(jié)”等70余項工作制度，翻新崗位職責牌54個、張貼服務公告10000余張；同時，進一步改進晨會召開方式，兩委成員、主任助理及社區(qū)書記33人共同參會，每日點名、綜合議事，構(gòu)建起系統(tǒng)完善的效能保障機制。

意識保障。結(jié)合“群眾路線教育實踐”活動，召開“動員會、調(diào)度會、座談會、剖析會”深挖工作中措施、思路、方向等問題，強化整改。進一步健全長效作風整頓機制，以“作風整頓、晨會表態(tài)、業(yè)務培訓”為切入點，抓好細節(jié)；并結(jié)合包村聯(lián)戶行動，創(chuàng)新機關(guān)干部包社區(qū)、小區(qū)、金鄉(xiāng)縣直單位家屬區(qū)工作機制，確保轄區(qū)居民不漏戶、及時解決各類問題，切實提升群眾滿意度，促進各項工作實現(xiàn)新突破。（劉姍姍）