本網(wǎng)訊：興隆莊礦在抓安全生產(chǎn)工作中，堅持從職工的思想教育入手，創(chuàng)新安全教育方式，重抓薄弱環(huán)節(jié)管理，把準職工思想脈搏，嚴管理，強措施，重實效，為實現(xiàn)首季安全季打下思想基礎。

該礦堅持“分季度、按專題、系統(tǒng)推”的原則，制定《關(guān)于加強2014年安全宣傳教育的意見》，扎實開展“提境界、反松勁、強管理、嚴警示、保開局”主題活動，組織觀看“擯棄三違•安全同行”違章作業(yè)典型案例和事故案例主題教育片，以片中建礦以來9起安全事故案例和11項典型違章作業(yè)為事例，認真查找生產(chǎn)過程中的安全隱患和安全事故，對事故過程進行詳細剖析，促使干部職工在活動中提高思想境界，消除驕傲自滿、松懈麻痹思想，切實做到超前預控、集中精力抓好安全。發(fā)揮政工部門、群眾安全組織職能作用，加大對安全不放心人的排除力度，提高群監(jiān)組織安全監(jiān)督能力。廣泛開展“安康杯”、“雙先雙優(yōu)”競賽等各類安全宣傳、現(xiàn)場服務和寓教于樂活動，加強親情教育，深化安全文化建設，發(fā)揮文化管理導向、激勵、凝聚、規(guī)范作用，培育職工安全價值觀，規(guī)范職工安全行為，促進礦井安全發(fā)展。

該礦在安全管理中注重打好薄弱環(huán)節(jié)的“時間差”，嚴格堵塞安全管理的漏洞。針對在交接班時間，深入推進“五五”安全風險評估，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交班人員把當班存在的安全生產(chǎn)問題與接班人員進行詳細交接并確認簽字。接班人員對現(xiàn)場施工安全質(zhì)量、安全設施、各類設備、材料、工器具進行全面檢查，并把上班交接的各類問題整改完畢后，再開工進行生產(chǎn)。針對夜班職工容易疲勞，容易發(fā)生安全生產(chǎn)的實際，強化班前檢查制度，加強對夜班人員的盯防、領(lǐng)導干部井下作業(yè)現(xiàn)場跟班和重大問題安全“專盯”，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保薄弱時間的安全生產(chǎn)。針對節(jié)假日時間，職工思想活躍，容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想的實際，積極撰寫宣傳提綱、發(fā)放安全倡議書、開展全員安全承諾、召開安全座談會、向一線送溫暖囑安全等活動，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

為及時了解安全教育狀況和職工的真實思想狀況，該礦黨委以抓制度落實、超前預測、關(guān)鍵分析為切入點，黨群部門與基層單位結(jié)對子，成立安全教育聯(lián)保單位，建立聯(lián)保單位安全教育周匯報制度，黨群部門分片包干，每周深入聯(lián)保單位進行指導，積極配合聯(lián)保單位開展安全教育活動，跟班盯崗，到生產(chǎn)現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)的實際情況，幫助改進教育方法，并針對現(xiàn)場的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)幫助制定安全措施，幫其抓好中、夜班等特殊時期的安全工作，詳細了解職工的思想動態(tài)，及時把握職工群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。及時填寫《黨群部門思想政治、安全生產(chǎn)工作聯(lián)保單》，并在政工例會上進行匯報，充分發(fā)揮了安全教育在安全生產(chǎn)中的引導、凝聚、激勵和保障作用，促進了安全和諧礦井建設。

（謝紅玲）