按照中央“八項規(guī)定”和省委“十條”實施辦法、市委“十一條”實施辦法，金鄉(xiāng)縣商務(wù)局迅速行動，認真貫徹，狠抓落實，以增強責任意識和轉(zhuǎn)變工作作風促進各項工作提質(zhì)提速提效。

加強制度建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度和工作機制。根據(jù)市委市政府加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的要求，以轉(zhuǎn)變作風，提高效率，規(guī)范行為，強化責任意識、服務(wù)意識和效率意識為重點，按照建立長效機制的原則，修改完善了《商務(wù)局機關(guān)規(guī)章制度》、《商務(wù)局機關(guān)工作人員崗位責任制》和《商務(wù)局機關(guān)學(xué)習制度》。

加強干部管理。從嚴管理干部，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，每個干部職工都要自覺做到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象。弘揚實干精神、力行實干之舉、大興實干之風，做到任務(wù)快部署、政策快對接、責任快落實、工作快推進，切實解決好“低、怕、慢、浮、懶”的問題

加強檢查問責。由局辦公室牽頭，各科室負責人組成檢查組對機關(guān)作風紀律情況進行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的遲到早退、人員缺崗、上班玩游戲、炒股，工作時飲酒等問題，將在局機關(guān)干部職工大會上進行通報，視情節(jié)依據(jù)有關(guān)紀律規(guī)定嚴格追究當事人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

加強責任落實。按照市委、市政府下達的全年任務(wù)目標，全面推行績效考核，制定下發(fā)目標責任書，實施領(lǐng)導(dǎo)責任包保制，明確各科室全年工作任務(wù)。以明確責任落實促進作風轉(zhuǎn)變，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，努力開創(chuàng)商務(wù)工作新局面。（王迪）