立說立行抓提升 全力全速促顯效
———市領(lǐng)導(dǎo)在全市科學(xué)發(fā)展綜合考核總結(jié)表彰暨重點(diǎn)工作分線作戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)上的發(fā)言
編者按 昨天，分工負(fù)責(zé)2014年全市重點(diǎn)工作的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志在大會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言，顯示了市委、市政府抓落實(shí)、求突破的信心與決心，同時(shí)為全市各級(jí)作出了表率。特作集納，為“提升年、顯效年”助力。
韓軍（市委常委、政法委書記）：按照習(xí)近平總書記在中央政法工作會(huì)議上的重要講話精神和市委的部署要求，全市政法機(jī)關(guān)要全力以赴抓好平安濟(jì)寧工作線各項(xiàng)措施的落實(shí)。重點(diǎn)工作是：
一、圍繞中心，把握大局。堅(jiān)定不移地把政法工作置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，圍繞“維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)”三大主要任務(wù)，干在實(shí)處，走到前列，推進(jìn)平安濟(jì)寧建設(shè)再上新水平。落實(shí)好政法機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條規(guī)定，把握維穩(wěn)底線，確保濟(jì)寧平安穩(wěn)定，為加快建設(shè)魯西科學(xué)發(fā)展高地保駕護(hù)航。
二、突出主業(yè)，全力維穩(wěn)。充分發(fā)揮國(guó)家專政機(jī)器“刀把子”的作用，堅(jiān)持“一打一防、打防并舉”，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊危害群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)秩序的犯罪活動(dòng)。深化打霸除惡斗爭(zhēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)新的霸惡勢(shì)力不能產(chǎn)生，老的霸惡勢(shì)力要徹底打光。加快創(chuàng)新立體化治安防控體系，堅(jiān)持重大安保維穩(wěn)指揮部機(jī)制，全力做好全國(guó)“兩會(huì)”和省運(yùn)會(huì)安保維穩(wěn)工作。今年人民群眾安全感滿意度要有新提高。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法。把促進(jìn)公平正義作為政法工作的生命線，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，推進(jìn)陽(yáng)光執(zhí)法，落實(shí)辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。從政法機(jī)關(guān)做起，堅(jiān)決破除潛規(guī)則，堅(jiān)決堵住說情風(fēng)，決不允許濫用權(quán)力侵犯群眾合法權(quán)益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯(cuò)案，把每一個(gè)案件都辦成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的鐵案，創(chuàng)造濟(jì)寧政法公平正義的品牌。
四、源頭治理，化解矛盾。正確處理維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，解決好關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題。組織開展“大接訪、大排查、大調(diào)解”活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，從源頭化解矛盾，依靠群眾解決問題，加快法制進(jìn)程，力爭(zhēng)做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，做到有人員、有制度、有考核，明確責(zé)任，形成網(wǎng)絡(luò)。
五、重心下移，夯實(shí)基礎(chǔ)。開展社會(huì)治安基層“零發(fā)案”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建更多的平安縣市區(qū)、平安社區(qū)、平安單位，積小平安為大平安。進(jìn)一步抓好立體化基層基礎(chǔ)工作，確保治安視頻監(jiān)控三類目標(biāo)全部建成，實(shí)現(xiàn)社區(qū)六進(jìn)、社區(qū)網(wǎng)格化信息化管理全覆蓋，讓網(wǎng)格成為社會(huì)管理的基本單元。積極推進(jìn)平安建設(shè)項(xiàng)目化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)施八大工程，努力把濟(jì)寧建設(shè)成為平安建設(shè)示范區(qū)。
六、嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”和庸懶散問題。規(guī)范政法隊(duì)伍內(nèi)部管理，完善定期交流、崗位輪換、考核任用機(jī)制，增加隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理，認(rèn)真研究提出規(guī)范化管理的具體措施。對(duì)政法隊(duì)伍中的違法違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，堅(jiān)決清除害群之馬，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。嚴(yán)格執(zhí)行政法系統(tǒng)“十個(gè)不準(zhǔn)”，以鐵的紀(jì)律帶出一支鐵的隊(duì)伍。
七、強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。我市制定的社會(huì)穩(wěn)定信訪考核辦法，在全省乃至全國(guó)都是創(chuàng)新，在維穩(wěn)工作中發(fā)揮了重要作用，要認(rèn)真分析，深入研究，進(jìn)一步修訂完善，切實(shí)發(fā)揮好考核指揮棒的作用。由市委政法委牽頭，組織信訪、治安、網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)、食品安全、反邪教等部門考核匯總，每月通報(bào)。對(duì)發(fā)生影響穩(wěn)定的問題，按照“一崗雙責(zé)”的要求，實(shí)行責(zé)任倒查，確保全市社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。