訊（通訊員 邵穎、鄭紅芳）為健全完善首席技師制度，加強(qiáng)對(duì)首席技師的管理，充分發(fā)揮首席技師的作用，根據(jù)《山東省首席技師選拔管理辦法》（魯政發(fā)[2011]63號(hào)）和《濟(jì)寧市首席技師選拔管理辦法》（濟(jì)政發(fā)[2005]32）規(guī)定，對(duì)魚(yú)臺(tái)縣管理期內(nèi)的市首席技師進(jìn)行考核。

　　 1月24日，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李桂夫，教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)趙俠到縣供電公司對(duì)濟(jì)寧市首席技師張濤進(jìn)行考核。考核采取座談會(huì)的形式：首先由供電公司尚經(jīng)理對(duì)濟(jì)寧市首席技師張濤同志2013年度的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了張濤同志的工作業(yè)績(jī)。接著由供電局領(lǐng)導(dǎo)班子中層干部20人組成的評(píng)審會(huì)對(duì)張濤同志2013年的工作情況進(jìn)行全面評(píng)選、打分。張濤同志在2013年度政治素質(zhì)、工作能力、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平四個(gè)方面都非常優(yōu)秀，充分發(fā)揮首席技師在企業(yè)、公共建設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理中的積極作用。通過(guò)考核張濤同志各方面都符合濟(jì)寧市首席技師選拔條件，繼續(xù)執(zhí)行相應(yīng)待遇。