該局立足工作實(shí)際，著力健全完善審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)控及工作考核激勵(lì)制度。建立起從審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃立項(xiàng)到項(xiàng)目檔案歸檔的制度體系，把審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程納入質(zhì)量控制與監(jiān)督的范圍內(nèi)；認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查，重點(diǎn)檢查執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況、建立和執(zhí)行審計(jì)質(zhì)量控制制度的情況、執(zhí)行各項(xiàng)準(zhǔn)則的情況等方面；實(shí)行審計(jì)質(zhì)量檢查通報(bào)制度，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，逐年加大對(duì)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)力度，并對(duì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣，充分發(fā)揮其引導(dǎo)和示范作用；扎實(shí)開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量研討活動(dòng)，組織干部職工通過(guò)“面對(duì)面”交流討論等方式，就進(jìn)一步做好各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行深入探討，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，集思廣益推動(dòng)審計(jì)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)提高。
在建立健全工作機(jī)制的同時(shí)，曲阜市審計(jì)局采取多種形式扎實(shí)培育人才，切實(shí)用好人才。通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)班、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地培訓(xùn)、參加大中型審計(jì)項(xiàng)目、掛職鍛煉、鼓勵(lì)參加職稱(chēng)和學(xué)歷考試等方式，不斷加大培訓(xùn)力度，逐步改變審計(jì)人員單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高其綜合能力；在干部成長(zhǎng)培養(yǎng)上確立“以業(yè)績(jī)?yōu)橹鳌钡挠萌藢?dǎo)向，精心培育業(yè)績(jī)出眾、德才兼?zhèn)涞膶徲?jì)干部；對(duì)現(xiàn)有人員合理調(diào)配、優(yōu)化組合，努力做到人盡其才、才盡其用。 相關(guān)閱讀