一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立治理“庸懶散”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。
　　二是開展自查自糾。依照實施方案在全體干部職工進(jìn)行全方位對照檢查，自我剖析，邊整邊改，切實解決阻礙農(nóng)機(jī)化工作發(fā)展的實際問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了督促整改。
　　三是實施督查問責(zé)。對有部署不落實,有規(guī)定不執(zhí)行,確定的任務(wù)沒完成的；不敢擔(dān)當(dāng),不認(rèn)真履行職責(zé),工作沒有進(jìn)展,打不開局面的；不認(rèn)真落實行政審批改革措施,不依法依規(guī)辦理行政審批和其他管理服務(wù)事項的；對群眾合理訴求置之不理,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的和其它違反上級作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的將嚴(yán)肅問責(zé),保證專項治理效果。

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